小说写作培训课程

链接：https://pan.baidu.com/s/1_ZWKOBYar2O1YgocpWmL_A

提取码：89mz

14堂零基础小说写作课,从新手到网络畅销作家,百万稿费作者教你写小说。

1、什么样的小说最受市场的欢迎

2、拿来就能用的主流小说创作套路

3、真正有效的小说写作训练法（写作实操）

4、一节课彻底解决写作没素材的苦恼

5、少走弯路，动笔前要明确自己的写作定位

6、最好的练笔写作，开始写第一篇微型小说

7、写好短篇小说，你只需做好这些步骤

8、新媒体打造爆款（新媒体）小说的实用技巧

9、长篇小说，如何获得源源不断的写作灵感？

10、网文写作技巧，教你搭建长篇小说的框架主干

11、影视小说创作，影视公司都喜欢的剧本长什么样？

......

你放心吧，云鹿书院的网文小说写作培训课程是很适合于零基础网文写作者的，可以快速掌握网络小说写作技巧，老师也会及时答疑，与你沟通。

我写网文小说有一年半了，虽然经常投稿，但是屡投屡败，偶然一次机会知道了云鹿书院的网文小说写作培训课程，抱着试试看的想法就报名了，老师教的很棒，是真正的骨髓课程呀！上周五，我成功签约了一家小说平台！我太开心了！

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培训写作的机构有很多，想提高写作水平可以从以下几点入手:

一、阅读优秀的作品

这是显而易见的，但立竿见影的方法。如果不读更多的好作品，就不知道如何写出更好的作品。优秀的作家都是从阅读别人的佳作开始，接着开始模仿，最后超越他们，形成自己的风格。尽可能的多读名著，在看内容的时候，更要留意文章的问题和写作的技巧。

二、尽可能多的写

每天都写，如果可能话，每天写几次。写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。写写你自己，写写博客，向出版社投稿。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提升得越快。

三、随时随地记下你的灵感

随身带一本小笔记本（纳博科夫身上装满了小卡片），当对构思的小说，文章，或是小说里的人物有什么灵感的时候，马上记下来。当听别人谈话时的只言片语而所有顿悟时，或看到一段散文诗或是一句歌词让你很感动时，都可以马上记下来。灵感总是转瞬即逝，及时的记录下来，便可以成为写作的素材。

四、专门的写作时间

每天找一个没有任何打扰的时间段作为专门的写作时间，让这成为习惯。清晨的时间是最佳的，午饭，傍晚，或者深夜的那段时间也可以。把写作当作每天必须完成的任务去做，每天至少写半个小时，当然有一个小时更好。

五、集中精神

写作是一件一心一意的事情，在嘈杂的环境或是同时干着别的事情，是不可能写好的。写作需要一个安静的环境，需要一点点柔和的背景音乐。即使是最低要求，你也需要在全屏（没有其他软件得干扰）的条件下，使用WriteRoom， DarkRoom，Writer这些写作软件，不受打扰的写作。关掉邮箱，关点MSN和Gtalk，关掉电话和手机，关掉电视，清理掉书桌上无用的东西。清除与写作无关的一切杂念，现在就是写作的时间，好像把自己放进一个盒子里，在没有任何打扰下进入写作状态。

六、先计划，再写

在坐下来正式写之前，先做个计划或是脑子里先预演一下，这是非常管用的办法。每天跑步的时候想想要写的东西，或是散步的时间来个头脑风暴；然后把想到的记下来，做一个扼要的提纲；等真正准备好开始写了，可以很快的展开，因为思路和想法都有了。这里，有一个构思小说的三部曲，可以参考这个：Snowflake Method.

七、创新

需要模仿名家，这并不意味要跟他们写得一模一样。可以试试新的写法，从这里学一点，从那里学一点。渐渐地，就会形成自己的风格，自己的文体，自己的思路。试试一些不一样的表达，或创造一些与众不同的表达方式，每一方法都可以尝试。

八、修改

开始构思文字，然后试着写，让故事情节展开，最后需要回过头再看看自己都写了什么。这点很重要，很多写手一旦写好就不想修改，已经费时费力地写好了，还要再花时间修改，实在是一件吃力不讨好的活。但如果想写得更好，就要学会如何修改。好的作品是经过反复的推敲和修改而成的，这会让作品从平庸中脱颖而出。看看你写的东东，不仅仅是那些拼写和语法错误，还有那些无意义的词，混乱的结构，和让人搞不懂的句子。修改的目标是：更清晰，更直接，更鲜活。

九、简明扼要

这是你在修改的过程中，最重要的一件事情。一句句，一段段的修改，把无关主题的统统都删掉。一个短句比一段冗长的废话更具说服力，大白话比晦涩的专业术语更受欢迎。记得：简单就是力量。

十、富于感染力的句子

在短句中使用富有感染力的动词，当然，并没有要求每一句都是这样，你需要变化。但是，多试试能够吸引人的句子。而且，你没有必要等到你要修改的时候再用，你刚开始写的时候就要考虑这个问题。

十一、获取别人的反馈

闭门造车不会有任何进步，让别人读读文章给出回馈，最好有经验的作家和编辑。他们见多识广，会给到很中肯和有见地的建议。认真的听，即使是一些批评，也接受它，忠言逆耳，这样只会写得更好。

十二、好开头和结尾

开头和结尾是文章的重点。特别是开头。如果不能在故事的开始就吸引读者，那他们就很难有耐心把整篇文章读完。所以投入更多的时间去考虑怎么写好开头，读者一旦对开头感兴趣，他们会想知道得更多...写好开头后，再弄一个精彩的结尾，这会让读者更加期待你的下一篇佳作。

楼主请放心，就算你是零基础，也可以入门网文小说的，可以选择云鹿书院，他家很专业的，课程主创团队很有经验，可以让你全方位的学习。

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谢谢，网上就有教的。成人技校也有

生活中的所见所闻是第一手材料，至于写作技巧，多看一些不同体裁的文章，是最好最快提高写作的捷径

感谢邀请，至于中文写作课，笔者决定没有必要。如果提问者认真考察很多大作家其实并不是大学中文系毕业的，不如路遥和诺贝尔文学讲获得者莫言。 其实，写作前提是多看别人原著，了解不同文体撰写格式，然后就是生活积累，写自己熟悉生活。文学，本质是一种人生再现，是用作者笔去挖掘生活一些苦难和幸福，通过一种形式生动再现。大家还记得那些写《苦菜花》作者，原来连字也不认识。当然如果你要让自己作品更丰富，当然也不想看一下关于创作形式和文章一些结构理论已经创作手法，这些必须是达到一定功力时候才能借鉴的。 因为笔者决定，一个人要从事码字游戏，首先没有有写作动力和冲动，不是为了文章而文字，而是为了情感和一种观点表达，文学作品只不过是通过创作中人物把自己话多视角表达出来，因此多观察生活，多挖掘身边人物和事情。当然，在写作前，多去读经典著作，从模仿和变革开始，然后逐渐形成自己文风。 因此，生活和人生阅历是最重要的，写作方法和技能只能在阅读中逐渐形成，如果你走进写作课，反而显得程式化，一旦被那种类似八股东西制约，反而只能写一些不疼不痒文章，那道不如不写。 真正文章，一定是一种情感炙热火山爆发，是一种生命冲动后觉醒，文字背后是人生！ 多阅读，多观察，让我们彼此看到人性的温暖，然后用你的笔去点燃一种情感火焰，这样才能走心，让别人记住你！2019年元月15日于宜昌尚书巷弄石斋

意思是，在必学的主课程以外多余出来的课程。衍生课程一般是对主课程在内容、资料上的补充和完善，对主课程的学习起着辅助作用，有利于丰富知识和加深理解。

你好，很高兴为你解答，现在的IOS培训费用基本在1w左右，主要还是看课程安排，课程规划比较正规全面的话，学费贵点也没啥问题，学到东西才是关键，只看学费贵不贵就评价一个课程培训的好坏是不客观的，你要深入深刻的去了解它，才能看出它的真实情况。建议你有时间亲自实地考查一下，看看学校，试听一下课程，这样你会了解的比较深入些，希望我的解答能帮助你！

我觉得学iOS开发，首先心态要好，不要想着我已经学习很长时间了，可以找个好工作，可以赚钱了，牛人除外，不过大多都是普通人。 先慢慢培养兴趣下定决心，然后开始找资料，找视频，查百度。  等你觉得这些基础的都差不多理解了，那就别看书，将精力集中于界面开发、一定的数据库开发、通讯接口开发、协同开发与联调。  然后自己设计个东西，可以涵盖他们的，做个自己想做的东西出来，虽然可能很难，但是你会在过程中学到很多，是别人教不会你的。   在学习过程中遇到什么问题，你可以百度一下看看别人的回答，看多了印象就深了，也就慢慢掌握了。遇到什么思路上的问题，可以来论坛发帖，论坛肯定会有人来帮忙的，就算不能完全解决，也可以提供点参考。  学习要会利用资源，论坛上那么好的资源不用可惜的哦，还有资料堆的东西，只要你能掌握70%，不相信你试试。   等学完了UI后，可以想想搞点数据的存储的东西，比如做个网络图片收集的，里面涉及网络连接，图片保存，UI线程安全，数据库操作等等，又可以学到好多，何乐而不为呢。  等学完这些，已经算不错了，接下去就要做点大的项目，最好是有客户端和服务器的，也练习下数据操作，了解下http协议，了解下wifi，了解下电话短信googlemap的等知识。  如果是游戏，那么还需要涉及到引擎、建模、素材、光影、故事板等。推荐两本经典入门书籍objective-c基础教程和iphone4和ipad开发基础教程。   当然你有兴趣的话可以在中间看看iOS的源码。   最后，等上层应用的东西基本学完了，学点底层的，你就做点调用底层的东西，深入了解下，就可以做很多东西了，比如3D游戏性能提高，编码解码等等。说实在的，技术课程，自己学还是有点难度的，一方面自学对个人自制力是巨大的考验，另一方面，很多代码、语法自己琢磨费时费力最主要是很多时候还琢磨不透。    尤其是零基础的，建议找个机构学，我在达内学的，挺不错的。现在入职软通动力了。

ios培训费各机构应该都是大同小异的，应该在一万多。还是建议楼主考虑费用问题的同时更应该注重教学质量。千锋3G学员ios培训班团报是打折的，在校生报名也可减免一部分学习费的。清华大学讲师亲自授课，签订保薪就业合同，七天免费试听！

西安美味学院是由新华教育集团重金打造的私人订制美食体验培训、创业培训品牌，30多年的教育经验，融入新颖的培训理念，铸就了全新的行业品牌。

美味学院专注为美食爱好者、创业者和企事业单位、社会团体提供中西餐料理、蛋糕甜品、面包私家烘焙、咖啡饮品、风味特色小吃等诸多私人订制美食体验培训、创业培训服务。

地址：西安市南稍门舌尖上的南门5F美味学院

网络推广这个范围是十分大的，我觉得，应该找到你行业的推广培训机构去学习，才是十分关键的哦！网络推广的实质其实十分复杂！

完整方案通常包括以下几个部分：- 培训目的- 目标- 培训内容- 参加对象- 培训方式- 预算、费用- 培训组织- 培训后效果评估反馈- 培训后效果跟踪 培训计划就是你想进行哪些方面的培训，想达到什么样的目标，然后分解培训目标。  就是分为几个阶段，每次通过什么样的方法达到培训目标。  也就是培训计划可分为：1、培训内容2、培训目标3、培训时间4、参加人员5、考核方式及成绩 培训方案一般要按照不同时间段有计划进行组织，其次是对培训的对象要有计划，如新员工、老员工、特殊岗位员工等应该都有不同的培训计划，另外是培训的相关内容也要有计划，这样一来时间、范围、内容作为主体内容，再相应的加点前言和后缀就会是一份不错的培训方案了。    。

给你一个例子，我的非人力资源经理的人力资源管理课程大纲：非人力资源经理的人力资源管理【课程时间】2天【适合学员】中高层管理人员【课程收益】? 提升经理的人力资源管理的责任意识；? 让经理学习管人知识与技巧；? 让经理了解HR的工作，便于以后的更紧密协作；? 提高经理的选择人、要求人、辅导人、激励人、考核人和保留人的能力，进而提高公司的管理效益。    【课程大纲】1、 经理的人力资源责任l 人力资源的经营l 盖洛普路径n 最重要的12道问题-Q12n 敬业阶梯对企业的管理贡献l 管理层对一线员工的影响力l 如何做成为一个值得信赖的主管l 经理的六大管理职责l 经理的人力资源管理责任2、 选择人-组建高绩效的团队l 活动1：头脑风暴l 活动2：视频分享l 如何组建部门？l 基于企业战略的定编流程n 实战：设计拟聘岗位的JDn 任职要求的17项要素n 人员职务的五个等级l 招聘法则：黄金法则/白金法则l 有效面试技术：招聘职责划分、行为面试技术、职业面试流程、面试技术n 实战：模拟面试l 组织好新员工的入职与转正l 建立内部选拔机制n 某集团干部选拔案例3、 要求人-给下属做工作部署l 工作委派能力测评l 明确委派的目标和对象n 案例：年会l 日常给下属做工作部署的三个方法l 有效分配工作的五步骤n 实战：工作分配n 实战：工作分配面谈l 绩效目标设定的SMART原则l 有效地工作追踪n 工作追踪的五个原则n 使用表格工具进行工作追踪n 委派工作后的反馈和跟催4、 辅导人-提高下属工作技能l 员工发展四个阶段n D1热情洋溢的初学者n D2憧憬幻灭的学习者n D3动摇不定的执行者n D4能力强意愿高的执行者n 四个阶段的需求l 四种领导风格n S1指令型n S2教练型n S3支持型n S4授权型n 领导者的任务l 领导风格与员工发展阶段的匹配l 辅导的步骤n 辅导示例n 辅导的要点n 掌控辅导的时机和切入点5、 激励人-提高员工的工作意愿l 赫茨伯格的需求双因素l 激励的四个原则n 公平原则n 刚性原则n 时机原则n 清晰原则l 实战：激励的种类l 激励和赞赏的益处l 当面赞赏员工的步骤l 激励的三大方式n 诱因激励法n 恐惧激励法n 任性激励法l 激励体系n 营造文化n 健全制度n 依靠领导n 给予机会6、 考核人-高效的绩效管理l 绩效管理的PDCAl 绩效管理的关注点l HR与业务经理的角色分工l 绩效沟通的意义和价值n 案例讨论：王经理的绩效面谈l 不同绩效员工的处理l 绩效面谈流程n 绩效面谈的步骤n 跟七类员工沟通策略l 考核结果的应用7、 保留人-人员的保留和退出（可选）l 不当离职处理带来的危害l 探究人员离职的真正原因l 建立保留人才机制n 员工离职征兆n 留住你的核心员工n 提升各级主管的人员管理能力l 裁员项目管理l 离职中的工作交接l 离职中的员工关系管理l 辞退面谈五步法n 实战：离职面谈注：实际课程会与课程大纲稍有差异。    【主讲老师介绍】? 邓老师l 北京君澜国际集团 副总经理l 资深人力资源实战讲师l 清华总裁班 讲师l 时代光华《名师在线》高级顾问/特聘讲师? 职业经验l 历任过总裁助理、人力资源经理、人力资源总监等职务；l 多年大型国企集团、民企集团、外资集团公司的人力资源管理实践经验；l 熟悉IT、房地产、制造、矿山机械、网游、多语处理、教育、金融控股、金融地产、互联网金融等行业的人力资源管理规律。    ? 擅长领域l 公司管控模式设计、组织流程规划、人力资源管理体系设计，公司价值链分析、人力资源IT项目推进等，对公司的人力资源管理、干部管理、运营管理、行政管理和分支机构管理有过深入研究和实践；l 在人力资源管理方案设计和实施上具有丰富经验，擅长项目落地工作；l 人力资源实战操作指南2010绩效模块的执笔人；l 擅长创业型公司、高速成长公司的人力资源模块的搭建和公司各部门的建设。    ? 授课风格l 典型的咨询式培训；l 以学员为中心的实战授课方式；l 以学员所在单位的实际工作展开教学活动，解决学员当下面临的问题；l 大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用，实现绩效的突破。  l 主讲课程l 《非人力资源经理的人力资源管理》、企业面试官实战、管理者的六大管理技能训练、管理者的工作委派与授权、目标管理实战、《人力资源规划》、工作分析实战、聘用管理实战、培训计划制定与人才培养、薪酬设计实战、绩效管理项目实战等【训练过的企业】l 中国银行、中国邮政储蓄银行、中国人民银行清算总中心支付系统开发中心、张家口银行、中原银行、徽商银行、天津金城银行、中信集团、恒泰证券、大同证券、英大集团、英大人寿保险、农信银、安徽静安投资集团、融投集团……。    l 中远海集团、中石化、中石油、海航集团、中国水电顾问集团、中国联通、中国普天、中核集团、北汽集团、奇瑞汽车、中国建筑一局、北一机床、立中集团、中国原子能科学研究院原子高科股份、北京国际技术合作中心、上海华谊集团、韩国浦项制铁、三星、国开东方、Vestas、华锐风电、清华阳光、天津力神、伊利集团、金锣集团、中粮集团、新希望六和、扬翔集团、根源生物集团、信得集团、中北集团、江西招标集团、居然之家、顺义区政府、中关村人才市场、海淀高促会、双高学院、北京排水集团、金美仕、以岭药业集团、天津力神、奇瑞汽车、美裕珍珠、捷丰物流……l Sohu畅游、Baidu上海研究院、清华同方、亿阳信通、国基科技、赛意信息科技、雅座、宇信易诚、嘉和美康、北京中润集团……l 北大总裁班、清华总裁班、华科总裁班、华企商学院、名师在线……【项目经验】l 某移动互联网公司工作分析、薪酬绩效管理项目；l 某集团公司绩效管理项目、工作分析项目；l 某地产集团流程再造项目、地产金融项目等。    。

她有开写作培训班啊，在猫姐能量圈公众号底下可以点击进粉丝群联系她，二次元猫小姐的皓然成长学院可以带写作小白的，只要肯坚持写，写作能力还是能够提高的。

一鸣商学院就培训写作。

空笔写作-国内首家“批注式”成人写作能力培训机构。

我会告诉你如何提高写作，我曾发表在“扬子晚报”的文章。 不要想到什么就写参加提高班，一下子就可以上来了，那是不可能的。我有一段时间了，如你所说，在一般情况下，总觉得我的心脏的东西，你可以找到一个用笔写任何东西，这是很心疼啊，但是今天这种情况基本没有，我告诉你我是如何改变。 在这里给你支持两招，我所验证。 1，书店，看到了意外，北大副教授孔庆东（演讲讲的是金庸），内容为：每天写100个字，写了千回，下笔如有神，是不是有什么文章免疫还给你。那天晚上，我就开始这样，像他那样，写什么？告诉你，写什么，我从开始的图像，影像，就是让一个人认为，觉得，写什么，100字，超简单，超好写，基本上几分钟就得到了看

培训与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。  所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。  就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。  你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。  总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。  总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。    3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。  这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。  总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。   主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。

有的，但我不知道刘的剧本怎么样。如果你要找剧本的话其实网上有很多剧本网，像doujiju都是专业的编辑，按自己喜欢 的拍就好了