赵曙明

[作品]人力资源管理与开发研究

《人力资源管理与开发研究》内容简介：南京大学及其前身中央大学和金陵大学矗立在虎踞龙蟠的金陵古都已经一个多世纪。一个多世纪以来，南大人践行“励学敦行、诚朴雄伟”的校训，锻造出一股奋发向上、历久弥新的“南...

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[作品]中国企业的人力资源管理

《中国企业的人力资源管理:全球视野与本土经验》内容简介：改革开放以来，中国的企业进入了一个充满机遇和希望的时代，同时也面临着激烈的竞争与严峻的挑战。随着全方位、多层次的对外开放，特别是在加入WTO以后...

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[作品]人力资源管理

本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2006年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、...

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[作品]我国管理者职业化胜任素质研究

《我国管理者职业化胜任素质研究》以管理者职业化的胜任素质为核心，从宏观和微观、理论和实证的角度出发，系统而全面地对我国管理者职业化和管理者职业化胜任素质的理论和实践进行了实证研究和经验探讨。在内容上，...

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[作品]转型经济中的企业管理与变革

《转型经济中的企业管理与变革》由九个版块组成：转型经济中领导与组织行为，转型经济中人力资源管理，转型经济中金融管理、会计与贸易投资 ，转型经济中战略管理，转型经济中企业的国际化，转型经济中市场营销，供...

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[作品]人力资源战略与规划（第二版）(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；“十一五”国家级规划教材）

《普通高等教育"十一五"国家级规划教材•人力资源战略与规划(第2版)》主要内容：世上唯一不变的就是变化。企业经营环境的不稳定性，导致人力资源战略和人力资源规划在人力资源管理中日益凸显出特殊的重要性。《...

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[作品]人力资源管理与开发案例精选

《人力资源管理与开发案例精选》主要来源于笔者在近两年来人力资源管理教学与科研过程中的积累。其中，既有作者在长期教学过程中精选的在人力资源管理方法上很有特色的国际知名企业，如西南航空公司、新联汽车公司等...

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[作品]人力资源管理与开发

《人力资源管理与开发》在作者多年教学讲义基础上编写而成，追求概念的准确和逻辑的清晰，反映最新的管理实践和管理理论；着眼于人力资源管理实践与学科发展的趋势，反映新时代人力资源管理人才的基本素质、知识和能...

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[作品]绩效管理与评估

《绩效管理与评估》力图有以下几方面做到：（1）内容的前沿性十多年来，西方国家在绩效管理与评估领域发展了许多新技术、新概念、新方法，我们将尽量在教材中体现该学科的前沿成果，使学生了解掌握最新的学术动态和...

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[作品]新经济下的企业跨国经营管理

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[作品]人力资源管理与开发

编辑推荐：本书突出四个特点：一是前瞻性，充分考虑人力资源的发展与未来的发展趋势；二是实用性，着力将理论与实践有机结合，既探讨当今最新理论，也完整地介绍国内外人力资源开发与管理的具体的方法、原则与步骤；...

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[作品]国际企业

所谓人力资源管理，主要指的是对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理。它主要的内涵包括员工的招聘、选拔、考核与绩效评估、工资报酬、培训与开发、个人生涯发展与组织发展以及劳资关系等。 所谓...

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[作品]人力资源战略与规划

世上惟一不变的就是变化。企业经营环境的不稳定性，导致人力资源战略和人力资源规划在人力资源管理中日益凸现出特殊的重要性。《人力资源战略与规划》一书尝试将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境...

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[作品]21世纪全球企业的竞争、战略与管理

本书收录了第三届企业跨国经营国际研讨会中的论文，这些论文对21世纪全球企业管理、全球市场营销、全球人力资源管理、全球企业中的金融、投资和贸易、全球企业会计和财务管理、全球管理信息系统以及21世纪中国企...

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[作品]人力资源管理研究

《人力资源管理研究》追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程，阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋势。围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题，对人力资源理效...

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[作品]跨国公司人力资源管理

本书着重讲述了导论、组织结构、国际招聘与甄选、绩效管理、培训与开发、薪酬、归回、劳资关系、国际人力资源管理存在的问题、面临的挑战及其理论发展九大部分内容。

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[作品]人力资源管理案例点评

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[作品]国际企业

为了促进我国企业开展跨国经营，推动我国学术界加强对企业跨国经营理论的研究，同时也为了满足高等院校国际企业管理专业本科生、硕士生的教学需要，我们经过多年的不懈努力，撰写了这套《国际企业管理丛书》。在撰写...

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[作品]中国企业集团人力资源管理战略研究

本书从中国企业集团与人力资源管理的关系入手，系统地阐述了企业集团的概念以及中国企业集团的起源和发展，对人力资源管理的产生、演变过程以及各地区人力资源管理的特色进行了回顾。从国际比较的视角阐述了人力资源...

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[作品]企业人力资源管理与开发国际比较研究

本书分上、中、下三篇。 上篇介绍世界各大洲人力资源开发与管理的经济与文化背景，以及发展现状、问题与经验，着重介绍讨论和比较各洲各具特色的人力资源发展计划及其实施的过程、方法、方式与取得的成果。 中...

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