大单位的二把手和小单位的一把手，让你选你会选哪个？

选择意见：1.你能干得了的。2.符合你发展志向的。

大单位二把手压死一片小单位一把手，但压力也大，就看看中的是权钱还是看重工作轻松了

如果有能力，想做事，去小单位做一把手，如果能力一般，混日子，去大单位做二把手。

宁为鸡头不当凤尾。古人的一句话，就是说宁愿做小单位的第一把手，也不做大单位的副职，做小单位一把手，单位虽小，你有决定权，可以推行你的工作措施，最大限度体现你的能力和价值，大单位可能待遇福利更好些，但当副职只能配合一把手工作，基本无决定权，你的能力得不到更好发挥。

如果大单位二把手是正科级，小单位一把手也是正科级那么要权衡一下利弊了。第一两个单位业务上相差大不大，有没有实权。比如说一个镇的一把手，和县气象局二把手你肯定不会去。两个单位含金量不一样。一般主政一方的一把手提升机会比大单位二把手机会多，机遇也多。有人说宁做鸡头不当凤尾，有是有其道理的。

听人讲过这么一个事，一个镇上面想调他去县城的交通局任二把手他找借口说抓的试点工作没有完成，过两年再说吧！结果没有调，调了另外一个镇的一把手过去。他认为自己在下面有实权不想挪动位置了，去上面永远是老二，自己说了不算。上去了再想调整基本很困难了，结果一年后那个镇大搞开发区，招商引资一下子在整个县都名列前茅。经济腾飞了起来，有经济就有实力。

三年后他还是在镇上当一把手，不同的是这个镇一把手直接进了县常委了，直接由正科变副处级干了，这就是机遇。如今另外一个镇调过去的一把手还是在大单位当二把手。

有时候选择很重要，不一定大单位二把手强过小单位一把手，眼光和含金量单位远远超过大单位二把手。

或许你考虑的权力的大小吧！

这问题有现实的明确答案，同级别的大单位二把手调任小单位一把手算晋升，在晋升更高的领导职务之前必须要有地方主政的经历

这大单位看你要怎么说，还要看是在什么行政级别上。比如大单位特指纪委、组织部、宣传部、统战部，二把手都是实职正职，小单位比如科协、残联。不说了，你自己琢磨吧。

如果不是公务员编制，我觉得要当鸡头，不当牛尾。一把手和二把椅差别大了去啦！二把手要看老大的脸色，一把手有最终决定权。你说呢？

一把手和付职是两种人才尤其是主官有他的特点。不是所有的付职都能做一把手。所以不是让你选的问题。我虽然做的是正职，但办公室主任正职的内在因素不多，就是起决策作用的时候不多。所以我感觉（有些自大）我能做付局长付省长，但可能连个鎮长都做不好。

我所在单位，历来是最强势的印部门常务副职过来当一把手，虽然威风不在，但一把手有警车坐，有财务报销权，有一定的人权，加上工作相对轻松，对有一定年龄县级市的科级干部来说，还是有一定的诱惑力

这不是废话吗？你见过一个市局局长有机会当副市长不去吗？你见过市委书记市长有只当书记市长而放弃当副省长的吗？鸡头和凤尾也要比较是那只鸡的鸡头和那只凤凰的凤尾

问的不清楚，你说的大是级别大还是规模大，比如同样是乡镇单位，有大小之分，这个就不用问，当然是一把手。如果是上下级的大小，那就选择大的二把手。

小单位的一把手。

这还要看大单位和小单位是怎么定义的？大单位大到什么程度，小单位又是什么样子。只是泛泛地说大单位小单位没有意义。相信许多大单位的二把手都当过多个小单位的一把手。