现代军队小说系列

这几部我都看过好几遍，很不错哦。是我在红袖添香言情站华语言情小说大赛看的，也都不错，值得推荐。

非我倾城：王爷要休妃 作者：墨舞碧歌

简介：后来，我才知道，你才是藏得最深的那个人。这天下的东西对你来说很简单，想要的夺取，不爱的摧毁。取东陵深矿精髓研成针，擢北地珍兽皮毛制成线，仅为成就我袖襟衣绣。他们说，这份爱可以叫做倾城。可是，有一天，你若发现我其实早已不是原来的“她”，你会怎么样？——（题记.睿王妃题）

《盛夏晚晴天》 作者：柳晨枫

结婚三年，面对丈夫的冷漠，她从来都没有显示过软弱，但当小三怀了他的孩子闹上门，她第一次泪眼婆娑。

面对他鲜有的错愕，她挺直脊梁倔犟的转身！

名门公子：小老师，别害羞 作者：miss_苏

那个早上她站在讲台上，展开点名册，咬牙切齿念出那个让她愤恨已久的名字。却在漫天栀子花香里，看见他从座位里站起，白衣披满金色阳光……

他原来不是鸭子，不是小混混，他竟然是——！

他向她走来，含笑耳语，“老师，我情窦初

撒旦危情：冷枭，你要疼我！ 作者：顾盼琼依

在她懵懂的年纪，他强行闯入她封闭的世界

是他教会她什么是心悸

也是他，亲手毁灭了她

在他的眼里，她永远是牺牲品

黑色豪门：错嫁冷血大亨 作者：拓拔瑞瑞

一场金融海啸，衡量家族利弊，她高调地在六星饭店举办选夫宴会。

结果却无人问津，丢尽颜面，贻笑大方。

蔚海蓝——这三个字成为一时笑柄，人尽皆知。

殊不知她已经嫁为人妻，成了他见不得光的妻子

蜗婚（已签约出版）

⊙当温安年带着一个妖娆的女人回家，他指着那个叫秦汤汤的女人对季素说：她是我的女友。

季素就想起六年前他也是这么对他的家人介绍她的。

温安年，我就在你的隔壁，你和秦汤汤温柔的调情。

深深刺痛我的神经，那些情话似曾耳闻。

她开始机器一般的工作，她要买房，她要离开这所房子。

直到杨之放出现在她的面前，他爱怜地说，季素，我带你走。

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小三来袭的日子

⊙80后，什么都可以忍受。

忍得住裸婚的清贫，忍得住毕婚的磨擦，唯独不能忍的是感情的背叛。

生长在残缺的家庭，更渴望小窝的温暖。幸福看似很近，想要抓住，为何却又那么难……

前男友VS现任老公，前女友和现任老婆，横刀夺爱的闰蜜，婚姻对决中，命运会将他们引向怎样的归途？

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《有生之年不说我爱你》

⊙是谁说，这世上最动人的三个字，不是我爱你，而是，在一起。

林落白说——沈陌锦，我喜欢过你，我以为，我们真的可以，一起长大，彼此相爱，直到老去。

赫连独欢说——林落白，我从第一眼就完全确定，这一辈子我爱你。

你逃不出我的手掌心，是生是死，你都囚在我心里。

赫连独欢——我不做你的小三，你的爱，是毒，是蛊。是一辈子的梦魇和痛楚。

有生之年，你听不到，我说爱你。

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前妻来袭（已签出版）

⊙她们，是失婚女人！

她们因不同原因走出婚姻的围城，在如何走出自我否定的困境，如何对待那个伤害过他们的男人，如何重新开始新的生活，她们有着各自的选择。

三个失婚女人一个未婚女子之间的情感迷惘与困惑，期间穿插着三个女人的友谊……

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我不愿做第三者

⊙一生做一次佩佩，此生无憾。一生爱一个秦炀，死伤何妨。

如果，时间可以倒转，我愿意早遇见你几年。

那样，时空如何变换，我们都是属于彼此的。

我不愿意做第三者，不是因为别的，只是不敢想象你把别人放在心上，不敢分享每一个和你的快乐。

我选择黑暗的生活，不是因为别的，只是因为爱你爱到无可救药地步，所以就算是流言依然坚定。

《总裁的新婚下堂妻》 芥末绿

豪门婚礼，新娘被拐走，她是替身！他却用羞辱让她难堪，还在新婚第二天扔下一纸离婚书，将她变成一日下堂妻！

这个总裁我要了！囧囧有妖

三岁定终身，二十岁做他大总裁的贴身保镖，这样竹马还能被别人骑跑，她偏要吃定这棵窝边草！

《总裁，离婚请签字》 水月菱

他和别的女人接吻，她体贴地帮忙关门；他有小三，她热心地帮他挡记者……还有比她更完美的老婆吗？

新婚陌生人 于诺

结婚当日，她作为伴娘送姐姐出嫁。众目睽睽之下，神秘新郎将钻戒温柔地戴在了她这个小姨子兼伴娘的无名指上！

文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。

【公告即将发布】军队文职都招考哪些岗位？本地有岗位可报考吗？

https://mp.weixin.qq.com/s/LZ6cn2wEVLQPuWEwiyMudA

军队编制，军队文职人员全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，属于军队编制。

文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。

一吻定江山

已发送~注意查收~

流星流星

作者： 南新

简介：

王宇辰心里可是不踏实，自己是近五十岁的人，多亏同学介绍才实现了再就业，就业不容易。今天虽说上了半月的班，没干任何工作，成天就翻一本公司章程，他提醒自己这可不是好事！国营企业，吃大锅饭，不干活，只拿钱的日子一去不复返了！还存此幻想，就离再次失业不远了！

已发送~~

看看你喜欢不

军队文职很棒呀，光薪资方面就是：

军队文职人员实际工资=基础工资+绩效工资+军队服务津贴+其他岗位津贴

基本工资基本工资：岗位工资+薪级工资

岗位工资：指专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资;

薪级工资：按照国家事业单位标准，按月发给。对于年度考核为职称以上的文职人员，下一年度增加一级工资。

绩效工资：基础性绩效工资+奖励性绩效工资

基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。

奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给。其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给;年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的，不发给。

军队服务津贴：标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。

其他津贴补贴：住房补贴、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴等。

艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行。

特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。

先看看简介，觉得好看的留邮箱我发你

抱着本本到异界

全集

作者：邪灵阿孔神纪星，一个剑与魔法的世界，以强者为尊。所有穿越者到达神纪星之后都会变成一个斗气天赋为零，魔法天赋为零的废人。在那里最平凡的孩子都拥有一级斗气/魔法，成年人更是可以到达三级的水准。人们对于穿越者见怪不怪，并且对于穿越者几乎都是投以无限鄙夷的眼光！穿越者≌废物！

我们可怜的猪脚，楚修源，抱着一本笔记本来到了这个穿越者的坟墓。在这个强者为尊，小屁孩都比他强悍的世界，他怎样凭借笔记本纵横异界呢？

重生之恺撒大帝

全集

作者：凯撒大帝

类别：外国历史

一个二十一世纪的人穿越成为恺撒……的堂弟，当然也是姓恺撒。

但他却是恺撒大帝的叔父的私生子，他有如何在这个充满铁和血的时代生存下来？

面对一个个历史上著名的人物他有改如何对待呢？而他是选择成为三巨头之一，还是成为四巨头之一呢？

他有能否完成当年恺撒未了的心愿，成为罗马第一个皇帝吗？能否得到“奥古斯都”这个称号？

一切尽在这里…………

异界升龙

全集

作者：锋利的刀

一个无意中触动未来智能系统的年轻人穿越到异界大陆，并且修炼了龙族功法的故事

龙族修炼到十级就是化人，人类修炼龙族功法到十级会怎么样？化龙？！

龙体人身，绝对强悍的肉体力量！

幻灵大陆是一个具有悠久历史的大陆，冷星辰来到已经是魔法历1110年，而在这之前，历经3700年的魔兽历已经早已闭幕。

异能守者

全集

作者：N寓言

其实,这是一部‘写的超乱’的‘异能者’的穿越故事。

传说中，世界上有九本书，每本书都可以被称之为一个世界。何羽本是一个普通的警察，再一次偶然的事件中进入了‘时间禁止之地’，开始了他的奇幻旅程……先后得到了传说中的九本书，并穿越于九个世界之中……

换脸重生

作者：赤雪

换上别人的脸皮，方皓云开始了新的人生。可是他所自己期待的平静生活并没有出现,因为金子在哪都发光。

对待家人和朋友他是春天般的温暖，对待敌人他又是严冬般的残酷。

“如果注定无法平庸，那就雄起吧。美色，力量，财富，权力……都来吧——！”

重生1979

作者：纯洁的雪

一部70后的断代史

从1979到2008，在这个黄金年代的背景下，希望叶开在情场、官场、商场上的故事，以及那些金融、地产、网络科技的往事，能为你错失过的带来些许的安慰。还能让你记得年少时的懵懂、大学的张狂与不羁以及进入社会时的辛苦和失落。

重生是一种回忆，重生是一种希冀，其实重生更是一剂后悔药。错过的，已经消失不见，而眼前的你是否正在把握呢？

重生之寻找回忆

全集

作者：天极水月

这是一个改变了人生轨迹的重生者寻找曾经的友情和爱情的故事。

有情提示：本文系清水文，不喜者匆入。

重生之摇滚大金砖

作者：快点跑

如果因为书名不看的话,那么你将错过一次难忘的精彩.

一个前世活的没心活的人。

这一世他要干点什么呢？还会像上次那么失败吗？绝不！

在80年代，凭着经历过的记忆，倒买倒卖，开超市，玩摇滚，炒股票，挣外汇，当富豪。

摇滚的终极理想是什么呢?当然是打造只属于理想世界的摇滚天堂,乌托邦!

我会带着大家重温80年代生活的同时，一起崛起，一起纵横。

绝不会像某些书里的主角，前世的记忆一点没用上，越重生越白痴！

本书的主角说了，既然要重新再来一次，那么我希望这一次不要那么失败，最少也要让自己在重生的旅途中璀璨的炸响。

重生奇迹

作者：语成

一条诡异的空间裂缝，让高岚肉体尽毁。

一个神秘的异界古墓，让高岚灵魂重生。

“我重生了，那就让我开始创造奇迹！”

于是，奇迹开始了。

神奇的紫果，绝世的武典，骑白鹤的少女……

这一切，演绎着一次又一次的奇迹。

本文讲述一个大学生重生后，在修真界的传奇人生。

重生之唯吾天下

作者：孤独天涯

原本平凡的梁天，遭遇突如其来的重生，一切都将改变。

女友背叛了，切。我现在坐拥双胞胎萝莉姐妹花。

不想再重复平淡人生的梁天，注定了他将踩着别人的尸体。

小样，敢跟我抢女人，不知道我身怀全套全系的异能？

关于有人问难道就没有比主角更强的人了？

一听就知道哥们是有智慧的人，如果比主角更强我还不如拿他当主角！

我也重生

作者：似指缠

呯！

子弹呼啸着穿过身体。

带着记忆，他重生了！

当上天真的给他一次机会时，他想做什么？

其实，他不想逆天，只是想小小地改变一下自己的命运而已！

只是没想到，小蝴蝶扇动着小翅膀，带来的，却是彼端的强劲风暴！

重生混元道

作者：鱼泪满江

鱼相忘于江湖

人相忘于道术

若夫天地相忘

则为混元大道

天之道，本应利而不害；[1]圣人之道，也应为而不争。周成来到鸿蒙岁月，眼见天道有损，世道戡乱。无奈之下，只能拿起手中的板砖。别人以忘情证道，以功德证道，我偏以力证道，以相忘于天地证道。鱼沉醉江湖之深，人沉醉大道之精妙，我却要沉醉于整个天地，得成混元大道。

天道有损，板砖砸之；地道有损，板砖敲之。天地大道有损，且看我板砖，砸向那愚弄生灵之人。管他哪般仙佛鬼神，管他哪位混元圣人，该下手时就下手，该砸两下，绝不少砸。

鄙睨苍生之人砸

大盗欺世之人砸

看不顺眼的人砸

砸出一片清天，砸出一片盛世，砸出一部恢宏的神话。

本书以主角周成为主线，从远古神话到现代仙侠神话，最后过渡到后神话时代，应该来说，这是一部写作比较认真的书。书的内容，强调人性的探讨，对于大道凡心的关注比较多。

破茧重生

作者：瞧你那小样

本书yy吗？不yy！真的不yy！只是一个人灭掉一个跨国犯罪集团，一个人在奥运会得几十枚金牌而已。

本书yd吗？不yd！真的不yd！只是一个人把学生，军花，白领，外星人美女，医生等全部收入囊中而已。

本书主人公牛b吗？不牛b！真的不牛b！只是将一家六个人的小公司发展到世界第一强的跨国上市公司而已。

作者老乡郑重承诺，本书是一本极其纯洁的小说，不喜者勿入，你轻轻的来，轻轻的走，不留下支言片语。

一个战国时期地球上的流氓修真者张天寒，盗取了修真界奇宝“轮回镜”，被修真界通缉，从此死了又活，活了又死，终于从异界回到了地球的2007年，他利用体内剩下的微弱真力和异界带回的科技知识，寻芳猎美，玩转都市。

本书乃典型yy小说，请不要深究，只图轻松加愉快，为你在紧张的工作后带去一些快乐，不喜欢的朋友请单击“放入书架”后悄然离

异世之无限模拟

【奇幻·玄幻】 作者：烟酒不忌 最后：2009-04-17

禁咒就很牛吗？

只要你施展一次，那就成为我的技能了！

圣剑技很了不起吗？

千万不要让我看见，不然，那就不再是你的独门绝学了，因为，我有模拟！

专看盗贴的无良读者何林，某日在玩游戏之余，忍不住叹息道：要是老子也能模拟出游戏里的技能，那还不数钱数到手抽筋？

谁知，他的叹息还没结束，一个仙风道骨的老者就出现在他的背后，长期看YY小说的何林，就被这位老者拐去修真了！而老道给他的见面礼，就是把他的模拟习惯，变成了一个能力！凡是被他看过一次的技能，都能模拟出来！只是威力不同罢了！

虽然威力不同，却也象模象样！加上长期泡在YY小说里，这就使何林不知不觉的变的淫荡起来.....

坑蒙拐骗！无所不用其极！且看我如何逍遥天下，打着某些大神......

重生之数字生命

作者：业余探索者

2008年华子的灵魂读档回到1997年，变成15岁的初三学生，正赶上风云巨变的激情时代。

独一无二的数字生命，强横无比的破坏病毒，坚韧顽强的草根生命———无奈在都市挣扎求存。

装满硬盘的未来歌曲！成箱成箱的盗版光盘，还有经过人生历练的灵魂，能给带来……

数字王朝！娱乐帝国！家电航母！这些仅仅是计划的一环……

PS:人生已是不易，小说哪能悲剧。打造没有遗憾的重生，星空下最闪亮的辉煌。

注：书内一切发生在平行时空，请勿与这个时空挂钩，要不然切你JJ！所涉及的公司名、人名均在另个平行时空，作者有最终解释权。

重生逍遥神魔界

作者：高飞的企鹅

秦风重生了，不是成人而成龙。

作为一个有意识有抱负有理想有社会责任感的人，都不会成为他人的坐骑，逃亡时闯入灵山，里面宝物应有尽有……

结果，自然是秦风身怀各类宝物，天上人间，神仙魔界，无处不逍遥。

我们的口号是：将YY进行到底！

军队文职人员则是直接为人民群众和国家服务的。晋升职务有规定的年限和考核。如果你是一个对仕途发展非常感兴趣的人，想有一个稳定、舒适、简单的生活，不想有太大的压力，那么你可以选择军队文职。根据之前入职的文职人员晒出的工资单来看，文职人员的工资是真的很高。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等，综合到手薪资上万。初入职的文职人员有长达6个月试用期，试用期内工资津贴标准：高校毕业生中，大学本科为7200元，硕士研究生为7600元，博士研究生为8500元；社会人才中，大学本科为7600元，硕士研究生为8000元，博士研究生为9000元。文职人员的基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。岗位工资区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。文职人员还有级别工资，同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。军队文职的工龄工资按照服务年限来，比如：每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作10年，你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。文职人员的基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。等级越高，津贴补贴越高。特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。文职人员虽然是合同工，但是正常情况下可以待到退休的。对于文职人员续聘的条件，小编了解到：续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的，聘用单位应当与其续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。别看文职是合同工，它同样是份稳定的工作！除此之外，军队文职发展前景广阔。军队文职人员培训有岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训，文职人员可在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。文职人员通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行，文职人员的辞职、辞退和解聘条件作了原则规定，确保文职人员职业更加稳定，发展空间更加广阔。

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by:紫川和诛仙

《抗日之精英特战队》、《抗日猛虎军》、抗日不败战神、《抗日之浩然正气》、抗日之万界军火商。以上小说都是携带武器或者军队的抗日文，作者构思巧妙，值得推荐。

1、《抗日之精英特战队》：恶魔教官带着特种部队穿越民国，同时带去无敌的超级兵工厂，生产更强大的现代武器，在战火纷飞的年代痛快地蹂躏日寇！龙战于野、泣血山河，饥餐渴饮倭寇血；收复东三省。

2、《抗日猛虎军》：意外穿越到1937年的特战队精英，利用自己的特长培训出一支抗日铁军，杀鬼子毫不留情，除汉奸从不手软，灭土匪义不容辞。他在鬼子眼中是地狱恶魔，在汉奸眼中成了嗜血屠夫。

3、抗日不败战神：现代人孙斌穿越到了1932年，随着携带武器库。亲历一二八事变的淞沪抗战，至此立志保家卫国成为一名职业军人，考入中央陆军军官学校，随后前往日本士官学校留学，成为令侵华日军指挥官闻风丧胆的不败战神。

4、《抗日之浩然正气》：留学小偷蒋浩然，因车祸来到未来世界，却被一个贪玩的女人打造成未来战士后，又输送到1938年的武汉会战战场。从此，小鬼子噩梦开始。蒋浩然用敌人的鲜血浇筑最强的钢铁，重铸华夏最坚固的脊梁。

5、抗日之万界军火商：正在看电影的江海，突然穿越到了另外一个世界，成为了后勤部门的新兵，并且获得了万界军火商系统，只要进入万界完成各种战争任务，就可以获得大礼包。且看江海战场纵横。

《杀日王牌》

这个是一个人带着大量现代武器回去抗日的！！！

金萱 二次姻缘系列 《前夫要养我》七楼富豪（金萱类似的还蛮多的。。大多都是总裁富豪之流的书名实在很难记住）

橙星 坏女人强摘瓜 结婚证书签不签

古灵 无怨无悔爱着你 姻缘

季可蔷 走开!跟屁虫 追爱不怕难

晓叁 《谁说离婚不能爱》

简璎 雅典娜对我笑 梦幻富豪 等到总裁帅老公头号前夫来求和 前妻最好系列（新系列才出道第三本，前两本有点虐心）

凯琍 我们离婚吧! 闲妻猛夫

凌淑芬 坏男人启示录系列（破镜重圆必看，综合了几乎所有离婚的原因）

连亚丽 很难在她的小说里返现没有分手的那一段。。。。《看我有多爱你》（力荐，因为看这本，而走上了疯狂看破镜重圆类的不归之路

）《午夜前的十分钟》 不当负心汉

湛亮 野男人!

丛林之光 一个现代的军人在演习中发生意外，直接穿越时空来到仰光城外的丛林之中，被中国远征军所救，就此，古鹰利用自己的特种知识与这支残存的远征军部队在热带丛林之中与日寇展开了殊死的搏斗...。 一个现代的军人在演习中发生意外，直接穿越时空来到仰光城外的丛林之中，被中国远征军所救，在得知自己已经跨入异时空之后，古鹰决定参与到这伟大的战争中来，就此，古鹰利用自己的特种知识与这支残存的远征军部队在热带丛林之中与日寇展开了殊死的搏斗...。 另类的抗战尽在《丛林之光》，丛林之中的角斗、美好的爱情、热带丛林之中的种种恶劣条件都阻挡不了中国军人的斗志，当丛林之光亮起的时候，伟大的抗战在异国他乡以胜利而告终；如果你想重新回顾那段历史，请到《丛林之光》中寻找那段记忆。 《丛林之光》在尊重历史的基础上，作了不少的更改，纯属YY，请不要对号入座。 中国远征军虽然在缅甸等地取得了胜利，可是第一次的远征由于受到英美等国的影响，却受到了致命的打击，出征的数十万将士，大部分葬身在热带的丛林之中，而在这里，孤鹰不希望把这一段悲惨的历史重新描述，而是在尊重历史的前提下，作了一定的改动，毕竟每个中国人都不希望重温懦弱与失败，在此本人将进行更改，希望《丛林之光》看起来更加符合中国人的胃口。至于大环境的描写，本文中所要涉及的将较少，毕竟如果太多的历史事件呈现在大家的眼前，那孤鹰就是在这里凑字数欺骗读者了。 《丛林之光》的特种战争理论主要源于现在军事的一些文章，如果大家有兴趣的话，可在网上查阅！ 孤鹰在此感谢各位读者大大了！ 《丛林之光》本书授权原文小说独家发表，最快的更新在此将一一的呈现在大家的面前 抗日之1937 中国狙击手 重生之抗战悍将

抗战之超级抽奖系统

您好，很高兴为您解答

1.首先：军队文职是什么

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

2.其次：军队文职福利待遇

文职人员福利待遇保障政策以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要体现在以下四个方面：

01、工资待遇

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。以高校应届毕业生、没有工作经历的专业技术岗位文职人员为例，岗前培训、试用期考核和复审合格的，大学本科毕业生、硕士生、博士生分别确定为专业技术十三级、十二级、十级，工资为9200元、9600元、12000元左右。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受)。

02、住房保障

实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房。文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

03、社会保险

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险(基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等)。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

04、福利抚恤

健康体检、交通补助、防暑降温费、夫妻两地分居费、子女保育教育、子女入托费等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受，按照军队有关规定执行。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

希望可以帮到您！

楼雨晴————四季风情系列 共计4本：仲夏情方炽、季秋情漫舞、孟春情初开、立冬情正融 她的其它书你也可以看看。。

莫颜————赏金猎人系列 共计3本：有种不要跑、好胆来追我、看你往哪逃

其实于晴后期的书非常不错，不过很多都是古代的

单飞雪————单行本：宠你上了天、生男熟女

以上是我觉得比较好看的现代台湾小言

再给你推荐几本原创的吧

安宁————温暖的弦

唐七公子————岁月是朵两岸花

田反————你是我学生又怎样

漫漫红糖水————嗨，我的男人

撒空空 ————我的邻居是腹黑、我的男友是条狼

辛夷坞————原来你还在这里、致我们终将腐朽的青春

顾漫————何以笙箫默、微微一笑很倾城

帝集团系列小说都是 火爆总裁娇柔妻 新娘十八岁 上百度 打新浪资料共享 进去都可以搜到，我每次都在里面下小说！

#我心依旧#现在想来，那种肆意真的只是被爱者的权利。因为知道她爱他，无论怎么样，都知道她会在那里，所以那么任性，那么放肆。

世界上有两种人， 一种是被背叛的，一种是背叛的。 男人永远不懂，女人说分手是为了挽留，所以，他们都认为自己是前一种。#我心依旧#梅子黄时雨

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看看行不行

相信大家都知道，军队建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。

应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

很多小伙伴选择报考军队文职，也就是因为它的薪资高!但是，选择一份工作远远不仅是考虑工资待遇这么简单，之外的住房、医疗、晋升等方面的保障更需要我们去关注。

下面小职就给大家分析分析除待遇之外的福利!

住房保障

文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的还可以租住公寓住房。符合规定条件的文职人员，军队还会增发住房补助。住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

你听说过哪个军人到了部队没有房子住的吗?文职人员是军队的重要组成部分，没有房子住怎么可能?当上军队文职，拎包入住不是梦想，省去了你上下班的奔波，还节省了一大笔房租费呢。

医疗保障

在就医看病这个问题上，从一定意义上讲，文职人员比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病，而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病，在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间，实行军队免费医疗。

伙食保障

随着我国经济的不断发展、军费的不断增长，目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生。文职人员到了部队后，不是吃好吃不好的问题，而是如何控制体重的问题。

社会保险

这个问题你不用担心。文职人员的社会保险，执行的是机关事业单位的政策。目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚，其中所有保险，文职人员都要上全。

晋升制度

文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。

①培训体系

文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。

②考评机制

文职人员分阶段考核分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

③任用交流

文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。

④等级调整

文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

⑤退出政策

文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。

沉没的青春年华文 / 上然

"中国文学正遭受着一场灭顶之灾，沉没的青春年华让我对失望已久的中国文学看到了新的希望。它继承了老一辈该有的思想，又有新一代的语言，而且与以往有过的所有同类型小说皆大不相同，算是一本开山之作。楼上提到了《麦田里的守望者》，不错，这本书也让我想到了麦，沉没真的算得上中国版麦，但它比麦成熟老练。..."

玩转王子学院（全本）+已出版文 / 沧海·镜

一个拥有绝世武功的女孩子被迫女扮男装生活在一个超级贵族的男子学院里.里面有IVNA一级学生会,也有许多大大小小的分派势力,在这样极度不安的学院里,她会怎样生活呢,请期待吧,哦呵呵呵呵.

内容提要:

IVNA一级学生会中掌有主要管理权的只有六个人：

第一领导权：中国第一商业集团董事之子，学生会会长，闵夜。

第二领导权：掌管三大商行的商业巨子，学生会副主席，柳之留。

第三领导权：来自日本并且号称为日本第一皇御和服家族唯一血脉，学生会财务部部长，一色?秋人。

第四领导权：国外某石油开发集团董事之子，学生会支部管理部长，雅瑟?斯若兰斯。

第五领导权：来自韩国并且是韩国第一大学理事长之子，学生会议会部部长，韩臣居。

第六领导权：兰洛斯第一男子贵族学院的创办人之孙，学生会杂务部部长，祁赫岚。

现代灰姑娘（已出版）文 / 秦嬴儿

（将极致浪漫，进行到底！）

一个家世平平，相貌平平的女生突然收到著名贵族学府的录取通知书……在学校遇到了冰川般冷漠的击剑王子金瞑鹇。她的活泼善良和坚持感染了这座冰川……金瞑鹇：越是冷傲爱的越是痴狂．这时，温柔而优雅的皓君佑却对魔雅百般照顾，她与长笛王子皓君佑之间又有着什么关系呢？一个是爱的深沉而痴狂的金瞑鹇，一个是爱的隐忍而压抑的皓君佑……魔雅，一个被校长强制安排到＂青檀七王子＂所在班级的迷糊女生，给我们带来了一个即搞笑又悲伤的爱情故事……《现代灰姑娘》让你微笑着流眼泪……谢谢这么多朋友的支持,喜欢的话请介绍给其他人．

贵族王子巧遇穷公主(出版全本)文 / 意霓笑

为了学习最优秀的舞蹈，董事长千金林雨晨以穷学生身份转学到金伊学院，温柔不屈的个性，绝美而灵性的舞蹈让霸道恶魔和温柔王子倾心。

为爱，为梦想，在失明的时候，她勇敢地登上了那个耀眼的舞台，用那颗执著坚韧的心蹁跹起舞……

在盛开着香樟的夏季，校园偶像剧般浪漫的爱情故事，颠覆传统风格。

女主不再是麻雀变凤凰的过程，相反却是贵族公主变身穷学生，巧遇了可爱恶魔和优雅王子。

在爱恨中懂得成长的代价，在坚守梦想中绽放属于自己的光芒，小说延绵了校园浪漫而暖心的爱情故事。

烙满荷花的雨季（完）文 / 麝檀水影

十五岁的蒋燕樱，一个水晶般伶俐美丽的少女，却承受了生命种种的辗转和波折。左臂上的那个荷花刺青，让她邂逅了一段被隐去的往事，一段错综复杂的经历，是那些有关于生命传奇的重重迷雾被层层剥开，当现实残酷地横亘在眼前的时候，怀着泪水，蓦然望见，那一段关于青春疼痛的美丽与哀愁恰若荷花，落在远方......

帅老公是高中生【全本】文 / 雪篱笆

上卷：

十五岁，我转学到了另一个城市，在那里我遇见了我的初恋。他是老师眼里听话的优等生，女同学心目中清澈的小王子。他永远是那么柔和善良，两颗淘气的虎牙让他笑起来像个单纯的孩子。

我在红袖添香上看到过的,看有你需要的么

军队文职人员属于军队的非现役人员，各方面待遇都是很不错的，是个非常适合报考的考试

您好！广州华图教育乐意为您解答：

一、职业发展方面：

1.培训体系：军队文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对军队文职人员进行教育培训。

2.考评机制。军队文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。军队文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

3.任用交流。军队文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。军队文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

4.等级调整。军队文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位分别为4年、4年、3年。军队文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

二、待遇保障方面：

军队文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：

1.工资特遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的军队文职人员工资制度，工资待遇综合比公务员高出35％左右

2.住房保障。实行社会化、货币化保障政策，军队文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;军队文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

3.是社会保险。用人单位及其军队文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为军队文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给子医疗补助;执行军事任务期间免费医疗

4.福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，军队文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

所以综合来说，军队文职还是一个不错的职业。

军队文职人员是国家、军队的一项新政策 、新制度，更是高校毕业生就业、社会人才重新择业的新机遇、新渠道，总体来说军队文是职不错的。

一是身份定位。文件规定：文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。一是在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；二是在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样的身份定位反映了文职人员的职业特点，较好解决了以往身份模糊不清的问题，让每个文职人员都有一种自豪感。

二是工资待遇。取消原来的属地化工资政策，改以现役军官为参照，建立全军统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括工资、津贴、补贴等。2019空军预警学院文职人员招考公告中明确，发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均以高校毕业生为例，含住房补贴）

三是福利保障。住房保障实行社会化、货币化保障政策，参照军官政策执行。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策，平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗，提高了保障质量。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇都有充分保障。

四是职业发展。文职人员岗位分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位:是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位:是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。最低年限为：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。 文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

五是同其他职业的比较

1、与公务员、事业单位人员的比较。

身份上：二者都属于国家工作人员，文职人员有军队统一发放的制式服装，包括与军官完全相似的种类，礼服、常服、工作服、作训服。

工资待遇上：按现在国家的规定：现役军人的工资比地方公务员要高20%，而文职人员“以现役军官为参照系，工资水平与现役军官相当”。这里所说的“工资水平与现役军官相当”，指的是扣除文职人员应当交纳的各种社会保险后与现役军官相当。

住房保障上：按条例规定，“文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。”

职务上：军队文职人员可以担任领导职务，这是这次文职制度改革与以往不同的一个最大亮点。而地方许多事业单位，担任领导职务的机会不多。

竞争上：军队文职2018年首次面向社会招聘9297人，报名14万人，最终参加考试的只有10万人，竞争比10:1；2019年军队文职计划招聘19523人，报名36万人，但是参考考生仅有24万，竞争比接近12:1。公务员的知名度就不言而喻了。根据公职资讯网相关信息，2019年计划招聘人数1.4万人，报名人数超130万，平均录取比率85:1。

文职人员的工作性质、工作环境和职业发展、稳定程度，与公务员等岗位职业无明显差别，当然也有军队职业管理需要的特殊性之处。

2、与现役军官的比较。

军队文职人员除了工作岗位和履职与现役军官有所区别外，其他培训、考核、任用、管理等各个方面均与现役军官无明显差别。

在服装、奖励方面基本相同。

工资待遇方面也相当。

在健康体检、探亲休假、子女入托、住房保障、福利抚恤与现役军官同等享受。

更突出的优势：文职人员职业更加稳定。文职人员是军队非现役人员，比现役军官工作岗位更稳定、更安全、更舒适，更方便照顾家庭和感情生活。还可以按照政策规定落户。

3、与自主创业的比较。当今时代是一个“大众创业、万众创新”的时代。但是，创业成功与否要受到多种因素的制约，并不是每个毕业生都适宜创业。据权威部门统计，自主创业的成功率只有大约1.5%，成功率是很低的。二者相比，个人自主创业自由度高、发展空间广阔、成功者收入丰厚。但是要承受竞争、风险和压力，缺乏有效的社会保障。军队文职工作环境稳定、收入、待遇及社会保障程度高、政治荣誉和地位高。

另：文职之翼梳理了大家关注的几个问题，供大家参考，一是为什么要考军队文职(介绍军队文职的比较优势和吸引力)，二是符不符合考的条件（介绍军队文职的报考条件是什么，怎么选择适合自己专业、自身情况的城市、单位及岗位，体检标准是什么，政审有什么要求等），三是如何备考，怎么才能考上（介绍军队文职如何报名、考什么内容、如何备考等），四是录取后的注意事项（介绍如何签订合同、部队管理规定、如何定级、考核及晋升等）。并及时回复广大网友的关切和疑问，进一步介绍更细化的问题。

如果你想找个稳定的工作，别只盯着公务员、事业单位、教师了，你还可以看一看军队文职！

岗位多、竞争力小、考试难度低、工资高、社会地位高，这些优点合并起来，让军队文职成了新晋“铁饭碗”。

军队文职招考对象是普通高等学校毕业生或社会人才。普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。绝大部分岗位都要求是本科，部分岗位大专可报。

今天，小职就展开讲讲军队文职到底“香”在哪里。

军队文职竞争压力相对较小。2020年军队文职招考近3万个岗位，超40万人报名，平均报招考比为17.2∶1，最高报招考比为1233∶1；而省考平均竞争比是55:1。

文职人员可享受军人依法优先服务，军人优先是指交通出行、看病住房、子女入学、转业安置等方面给予军人军属的特殊照顾和优惠政策。

军队文职待遇保障（点击查看大图）

平时看病享受社保待遇，还会有医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。应届生7200元起步，社会人才7600元起步，转正后，工资都是9000+。

也就是说不管你是在长珠三角，还是在内陆地区，工资都是全国统一的，不过个别城市会有额外房补。

文职人员住房公积金月缴存基数，包括岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴和奖励工资等7项内容；月缴存比例，单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。

知乎@匿名用户 的工资单

上图是知乎上一名考上军队文职的网友的工资单，五险一金都是按照工资最高比例缴存。

文职是不是和军人一样严格？其实军队文职人员工作不限制自由，平时下班是可以回家的，节假日放假。工作地点有的在军队工作，有的在高校、医院、休干所等工作，因而管理有严有松。

文职人员在探亲休假方面是参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。此外，文职人员工作满一年才能享受带薪休假。

文职人员具有双重属性：是国家工作人员，也是军队非现役人员。主要负责与军队相关的后勤保障工作。

比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。

军队文职职业发展（点击查看大图）

文职人员岗位，分为管理和专业技术两类。

管理岗：是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

由高到低分为9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗：是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

军队文职人员实行委任制和聘用制相结合的用人制度。委任制像公务员编制一样稳定，聘用制约等于事业编。一般来说，稳定性排名为：公务员＞事业编制≥军队文职。

管理岗一般实行委任制，比如下图中岗位名称后带括号说明的“科级副职以下”等字样的，都是管理岗。没有带括号说明职级的，就是专业技术岗。

军队文职人员聘用合同管理暂行规定中明确：

文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。

以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。

参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。

文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，工作还是很稳定的。

军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”，聘期结束后是“续聘”还是“失业”，就看你自己的工作态度和业务能力了。

综上，军队文职招录多、专业涉及广、福利待遇好、社会地位高，优势多多，是一份较为稳定的工作，发展空间广阔。不过，既从军，就要有奉献的觉悟哦。

今年面向社会公开招考文职人员（不含博士岗位）已经过了报名截止日，还没有报名的小伙伴，看来只能持续盯着军队人才网（http://81rc.81.cn/index.htm）的招考公告了。

目前在学习军队文职笔试

总的来说看个人选择，如果想靠军队文职发家致富是不现实的，但是如果想找份工资可以，职业体面，相对稳定的工作对个人来说是不错的选择，本科转正工资能到9000，福利待遇也有保障，国家对军队文职的规划也越来越完整。

当然，考文职要求也是比较高的，很多岗位要求985/212双一流，需要经过笔试面试（20年部分岗位博士取消面试），笔试内容分为公共科目，专业科目，公共科目有点像公考的行测申论，考试范围更广，但是难度会低一些。

我也在文职路上，如果想考文职，一起努力[加油]

军队文职的薪酬福利待遇挺好的

（1）身份比肩公务员，文职人员是军队人员的组成部分；

（2）工资参照现役军官。薪资范围8K-12K/月；

（3）待遇保障全配套。吃在部队，穿部队发的制服，住的话大都提供住房保障，行方面和现役军官一样同等享受优先政策，还有五险一金+住房补贴+其他补贴。

（4）职业发展空间广阔。

再来个题外话，成功上岸的话，以后将会有个幸福美满的家庭，以后你的配偶估计是在单位里找，人品、品德方面有保障（在中公的线上讲座上听到的，哈哈哈哈）。

军队文职人员是近几年兴起的一个职业，其定位是国家工作人员，待遇参照现役军官，总体来说，有以下几个特点:

一、工作稳定。文职人员实行聘用制和委任制，只要表现良好都可以干到退休，不会无故辞退。

二、待遇有保证。待遇参照同级军官，刚考进去的科员目前到手大约是九千左右，加上五险一金，月薪大概12k-13k之间，医疗参加城镇医保，军队补助，一定程度内免费医疗。

三、晋升渠道畅通。文职人员的岗位设置和公务员是一样的，从科员开始，一直到副部级都有明确的晋升条件和时间。

四、相对军官比较自由。文职人员实行八小时工作制，周末和节假日休息，每年还有年假，比一般的公务员假期时间还长。

五、进出渠道畅通。文职人员考试和公务员考试一样公平公正，只要努力，谁都有机会考上，同时，如果找到更好的工作，可以按照合同辞职，不存在卡人的现象。

综合以上种种，文职人员是一个非常不错的职业，比大多数地方的公务员更加吃香。

文职人员主要编制在军级以上机百关和驻边远艰苦地度区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、内医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

2020军队文职招聘公告已发布，本次文职招聘共计27073人。其中，陕西地区招聘1562人。博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00，其他招考岗位报名时间为2020年7月1日8:00至10日18:00。

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新条例从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

如果觉得以上内容对您有所帮助的话，可以点个小心心哦~ BIU.BIU.BIU

您好，广东华图事业单位为您解答！

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》从以下方面对文职人员身份作了明确。

从身份属性上来看，在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

从履行的职责使命上来看，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确规定，“文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。”

一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。

二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

四是等级调整。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行；文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理；实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。

二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

三是社会保险。用人单位及其文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，参加军队用人单位所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

五是探亲休假。参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行，执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。

六是因私出境。可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。因私出境的文职人员应当向所在党组织提出书面申请，提交有关证明材料，逐级上报审批。

七是落户政策。按照用人单位所在地户籍政策执行。

以上就是军队文职的一些职业优越性，更多关于文职的情况可以直接评论咨询或通过官方渠道咨询~

祝您事业有成！

可以，都是为了国防建设。

越来越多的小伙伴倾向于军队文职的招聘考试，是什么吸引小伙伴们报考呢？一起来看一看。

一、工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

二、住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

三、社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

四、福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

整体来说军队文职是挺好的，小可爱们不要错过机会哟，根据之前发布的相关预公告的通知，2020军队文职全国统一招将在1月底2月初发布公告，2月开始报名，3月底进行笔试。具体时间，请大家以官网公告发布时间为准。

韶关华图为你解答~

2021年军队文职共招录27821人，相比去年增加了748人，小小扩大了招考规模。报名期间，不断有同学反馈，说今年文职岗位要求高了、条件多了、想报名也无能为力了……

但招考门槛的提高丝毫挡不住报考热情，根据官方最新发布的数据，有490884名考生通过网上报名资格条件初审，平均报招比为23∶1，最高报招比为1274∶1。相比前几年，报考数据在持续走高。

数据来源：军队人才网

为何文职报考要求越来越严格

报考人数却一直在攀升？

究其原因，无外乎就是职业稳定性高、工资待遇优厚、社会地位受认可以及自我价值的实现。

军队文职有编制吗？

有。军队文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。

军队文职是国家工作人员吗？

是。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应权利，履行相应义务。

军队文职工资高吗？

高。全国建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当，总体工资水平高于地方同类人员。本科生入职后工资就有9000元/月的水平。

文职人员1月工资单（补三个月工资）

军队文职解决户口吗？

部分解决，根据招录单位的要求来定。比如在一些单位，应届毕业博士生，年龄不超过35周岁，可申请办理进京落户。

象征身份的标志服饰！

文职人员按军队统一规定着制式服装，佩戴相应标志服饰。在日常工作、学习、集体生活时，通常着常服。在参加重大庆典等礼仪场合时着礼服。参加军事训练等任务时着作训服。

未来，文职人员的身份定位将更加明确，职业稳定性会更强，福利待遇也会更全面的落实、完善。除了工作职责、考核方面和纪律约束上有所区别外，文职人员都具备了几乎所有公职的特点和优势。

在不久的将来，文职人员考试的热度也会越来越高，吸引更多人才报考。祝愿考生们都能早日实现上岸梦想！

希望以上回答可以帮到你，如有关于军队文职考试的其他疑问，欢迎继续关注韶关华图教育~

军队文职人员是国家、军队的一项新政策 、新制度，更是高校毕业生就业、社会人才重新择业的新机遇、新渠道，总体来说军队文是职不错的。

一是身份定位。文件规定：文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。一是在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；二是在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样的身份定位反映了文职人员的职业特点，较好解决了以往身份模糊不清的问题，让每个文职人员都有一种自豪感。

二是工资待遇。取消原来的属地化工资政策，改以现役军官为参照，建立全军统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括工资、津贴、补贴等。2019空军预警学院文职人员招考公告中明确，发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均以高校毕业生为例，含住房补贴）

三是福利保障。住房保障实行社会化、货币化保障政策，参照军官政策执行。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策，平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗，提高了保障质量。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇都有充分保障。

四是职业发展。文职人员岗位分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位:是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位:是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。最低年限为：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。 文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

军人文职是全国最荣职业。一个军队的思想信仰基础就是文化引领。作为军人文职一员，就应该在军事文化发展上：“1.感而必问，说而必听； 2.听而必思； 3.思而必信； 4.信而必做； 5.做而必周； 6.周而必索”，服务好军队政治教育和文化生活丰富工作。

文职人员主要编制在军级以上机百关和驻边远艰苦地度区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、内医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新条例从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

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军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。

文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入军队系统按照非现役人员进行定岗定责，军队文职人员签订聘用合同。

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员，主要体现在工资待遇、住房保障、社会保险和福利抚恤四个方面。

军队文职的工资。能治人员实行岗位绩效工资制度，民族人员工资由基本工资，绩效工资，军队服务津贴和其他津贴补贴组成。任职人员的岗位等级。参照国家事业单位岗位设置办法，按照下列规定设置。1.专业技术岗位。分为高级，中级，初级岗位。2.非专业技术岗位。由高到底是一级职员至十级职员岗位。具体标准和发放拜访，按照下列规定执行。.基本工资，包括岗位工资和薪级工资。按月发放。2.绩效工资。包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。3.军队服务津贴标准，按照本人基本工资的15%确定，按月发放。4.其他津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴，特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴，次年1月一次性发放。

军队文职的待遇相当不错的，甚至比公务员的待遇还要好，关键是竞争比公务员的小很多，可以试试，现在中公也出了针对军队文职的课程，先上课后付费，我 好多朋友报了，快去试试

文职人员是在军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员与军官、士兵共同作为军队人员构成的基本类别。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

文职人员职能定位是军队人员的组成部分和国家工作人员，这确立了文职人员在军队和社会生活中的权利义务，以及相应的社会地位和荣誉。文职人员统一着制式服装，有较强的荣誉感。此外文职人员还享受和军人一样的依法优先。

文职人员具有比较优势的待遇，军队建立统一的文职人员工资制度，既充分体现其军事劳动价值贡献，并确定了军人待遇保障参照系。此外军队还为文职人员建立补充保险。

文职人员职业空间广泛，文职人员是支撑强军兴军的重要力量，文职人员条例合理设置了文职人员编制，总体呈金字塔结构。文章人员可以从科员干到副部级。

从上述政策制度看，文职人员是项稳定的职业，待遇在大城市处于中上水平，在中小城市处于上等水平，职业稳定，地位和荣誉较高，且没有军人的危险性。不足之处是目前文职人员不解决户口，这对大城市可能有一定影响。总的来说，成为军队文职人员是不错的选择，是报国强军的又一途径。

随着军队编制体制调整，很多原来现役的岗位逐步由文职文员取代，而且这种趋势也越来越明显。其实，国外军队文职岗位更多，但凡能交给文职的，基本不用现役人员，所以国外文职从业人员很多很普遍，相应的政策和保障体系也很健全，咱们国家现在也越重视军队文职人员的招录使用。下面，结合自己的经历谈几点建议：

一、军队文职是比较好的选择，但不一定是最好的选择。为什么这样说？已经有人就军队文职的身份、待遇等情况进行了回答，就我的观点而言，主要还是身份问题，这一点在咱们国家是尤其重要的，因为目前军队文职的定位是比较模糊的，既不是公务员也不是事业编，也不像是职工，按照我的理解，类似于合同制的国防事业编。所以，如果有能力考公务员或者事业编，那么毫不犹豫地放弃军队文职。当然，如果公务员事业编希望比较小，而军队文职更有希望，那么也是不错的选择。虽然身份定位不是很清楚，但老实讲，军队文职的相关待遇还是不错的，具体地我不细述。

二、工作单位的性质对选择至关重要。这样讲很多人可能不太明白，其实也不复杂，因为单位性质决定你以后工作的时间、地点、强度等，一般来讲，机关、科研院所、国防动员系统、后勤保障等单位工作时间工作地点相对固定，工作内容工作强度都比较可控，如果选择到这样的单位那么就是比较好的选择了。当然，现在很多的基层部队也有很多的岗位是招录文职岗位的，由于基层部队事务比较繁忙，外训时间比较长，这就决定了文职人员的工作时间、地点和强度要比其他单位的要相对多一些，具体不细说，大家自行理解，所以选择时，一定要弄清楚所选单位的工作性质，包括工作时间、地点和强度等内容。

三、做好充分的心理准备。军队文职人员虽然不是现役，但也是部队很重要的一部分，所以军队文职人员的管理、使用，各个单位也是有明确规章制度的，虽然没有现役那么严格，但相比地方来说，也是非常严格的，各种各样的纪律、规定和要求并不是每个人都能适应的，用准军事化来形容，一点也不过分，所以选择之前，一定要做好充分的心理准备。

江苏遴选考试为您解答：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职干部是军队文职人员的组成部分，是军队编制定额内不授予军衔的干部。通常是军队中担负专业技术、行政事务、生活保障等干部职务的非现役军人。文职干部是军队建设的重要力量，是国家干部队伍的组成部分。

文职人员福利待遇跟军官相同，有五险一金

衣：部队量身定制服装

食：一日三顿都可以在部队食堂

住：解决住房大多数单位提供保障住房

行：依法军人优先

学：优先入学 户：户口优势 医：医疗保障

是一个不错的就业选择哦~

随着军队编制体制调整，很多原来现役的岗位逐步由文职文员取代，而且这种趋势也越来越明显。其实，国外军队文职岗位更多，但凡能交给文职的，基本不用现役人员，所以国外文职从业人员很多很普遍，相应的政策和保障体系也很健全，咱们国家现在也越重视军队文职人员的招录使用。下面，结合自己的经历谈几点建议：

一、军队文职是比较好的选择，但不一定是最好的选择。为什么这样说？已经有人就军队文职的身份、待遇等情况进行了回答，就我的观点而言，主要还是身份问题，这一点在咱们国家是尤其重要的，因为目前军队文职的定位是比较模糊的，既不是公务员也不是事业编，也不像是职工，按照我的理解，类似于合同制的国防事业编。所以，如果有能力考公务员或者事业编，那么毫不犹豫地放弃军队文职。当然，如果公务员事业编希望比较小，而军队文职更有希望，那么也是不错的选择。虽然身份定位不是很清楚，但老实讲，军队文职的相关待遇还是不错的，具体地我不细述。

二、工作单位的性质对选择至关重要。这样讲很多人可能不太明白，其实也不复杂，因为单位性质决定你以后工作的时间、地点、强度等，一般来讲，机关、科研院所、国防动员系统、后勤保障等单位工作时间工作地点相对固定，工作内容工作强度都比较可控，如果选择到这样的单位那么就是比较好的选择了。当然，现在很多的基层部队也有很多的岗位是招录文职岗位的，由于基层部队事务比较繁忙，外训时间比较长，这就决定了文职人员的工作时间、地点和强度要比其他单位的要相对多一些，具体不细说，大家自行理解，所以选择时，一定要弄清楚所选单位的工作性质，包括工作时间、地点和强度等内容。

三、做好充分的心理准备。军队文职人员虽然不是现役，但也是部队很重要的一部分，所以军队文职人员的管理、使用，各个单位也是有明确规章制度的，虽然没有现役那么严格，但相比地方来说，也是非常严格的，各种各样的纪律、规定和要求并不是每个人都能适应的，用准军事化来形容，一点也不过分，所以选择之前，一定要做好充分的心理准备。