执行又走火小说

《你听起来很好睡》（精校版全本+番外完）作者：江山不孝.txt

漂亮的他不说话（精校版全本）作者：江小绿.txt

《他似星辰大海》完 作者：画盏眠.txt

《她病得不轻》完结作者：竹已.txt

我的舒曼先生完结作者：红枣.txt

《我就喜欢他那样的》完 作者：蒋牧童.txt

《向烤肉饭致敬》完结作者：许姑娘.txt

《小蛮腰》完结 作者：姜之鱼.txt

《小清欢》完结作者：云拿月.txt

《学神每天等被撩[重生]》作者：陈夏安.txt

特工傻后

[ 特工傻后 内容简介 ]

现代特工所具备的主要素质:

一、观察能力强。二、应变能力强。三、隐蔽能力强。

四、移动能力强。五、动手能力强。六、社交能力强。

当现代特工的六强素质被运用到没有高科技的支持，没有精良武器做后盾的古代时。

当一个优秀的现代女特工,意外穿越到一个古代傻后的身上时。

会产生怎样的化学反应呢？

想知道现代女特工如何演绎一个受众人唾弃的傻后的人生吗？

想看到傻后如何戏耍被誉为天之娇子，真龙化身的冷傲君王吗？

想了解傻后如何颠覆后宫的阴谋与黑暗吗？

想欣赏傻后如何夺回尊重与爱戴吗？

想YY傻后如何与众多美男周旋吗？

想听听傻后如何玩转江湖吗?

穿越之杀手皇后

[ 迷你女神医 内容简介 ]

本文男主强，女主更强。背景沉重，情节幽默。描写轻松诙谐。是果儿专门为即将来临的新春佳节，为大家献上的一份心意！愿此文能为各位亲爱的读者朋友们送去欢笑和祝福！

紫微星现，天下大乱！值此乱世，谁主沉浮？

他，阴鸷冷酷，誓夺天下的西楚国君--西门擎天？

他，豪情万仗，心系天下的北燕太子--北堂霁枫？

他，邪魅妖饶，游戏天下的南珠国君--南宫孤月？

他，温文尔雅，抛弃天下的东齐王子--东方明旭？

他，剑胆琴心，英俊潇洒的江湖第一公子--上官雨晨？

当他们遇见沉着淡定，无欲无求的她时。似乎一切都变了！

她让他们了解了一个客观存在，却被世人忽略的事实：

谁说女子不如男？

谁说女子靠朱颜？

谁说女子撑不起这边天？

她，君冰凌，带着前世记忆重生的丑小鸭。十岁前她面纱遮丑，命运离奇坎坷。十岁后她面纱掩美，人生变得绚丽多姿，充满了传奇色彩！

且看她如何蜕变成蝶，遨游江湖，驰骋沙场，力挽狂澜？

且看她如何不靠容貌仅以女儿本色驾御一众俊男霸主？

.穿越之小女子闹古代作者：啦米朵儿

内容简介：美貌是资本，运气是底牌，在这个什么都没有的古代，她照样玩的天翻地覆。 暗领领主，青楼老鸨，神界公主，皇后，富婆，庄主……可爱的她，身份层出不穷。

他，是把爱情当游戏玩转的恶魔，遇到她后，能不再当儿戏吗？

他，是被众美人围绕的情圣公子，遇到她后，能只望她一个吗?

他，是温柔体贴如天使降临

他，是内心冷漠如寒玉，遇到她后，能打开冰冷的心吗？

他，是被操纵的九五之尊，遇到她后，能重新找回自我吗？

他、、、、、

他们都会 弱水三千,只取她一瓢吗？

顾漫的 微微一笑很倾城 何以笙箫默 兔子不吃窝边草

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看的有UC浏览器里面的小说全搜，基本上的都能搜到，听的就比较少了，要有感情的就懒人听书之类的，这些里面小说资源比较少，如果是用掌阅之类的听就没有感情，而且需要下载以后才能听

很好看，女主非常非常强，男主也不差，女主因为某种原因隐藏实力，后来一鸣

惊人，男主为女主付出很多！！ 结局是一对一得。

女主穿越到大将军最不受宠的四女儿身上,穿越后有一身绝世武功,绝对聪明,琴书

画样样精通,男主是皇帝的第五个儿子,同样武功高强,结局喜剧.

背景是奴隶时期,女主很有计谋,也很漂亮,男主是一个国家的国王,对女主很好,也

是一代枭雄,结局喜剧.

《冷宫宠后之美人暗妖娆》

女扮男装,n重身份--庄主、教主、商业奇才、皇后,本人非常喜欢

《狂帝》

她，前世为亲情付出生命，今生，为了亲情，宁放弃罗裙，以男装行天下。

莫倾狂，龙麟国最为得宠的三皇子，丰神俊朗，懒散不羁，潇洒风流，京都上下

闻之色变的最浑最煞的纨绔子弟，七国皇室子弟均恨得咬牙切齿的‘魔头’，文

不成，武不就，最大的本事便是闯祸和整人，最大的爱好就是欣赏调戏美人，男

女不限。

世人皆暗道，生儿若如三皇子，上吊总比气死强。

天下乱，销烟起！

她衣袍一挥，端的是狂妄无比，从一个神憎鬼厌的‘灾难皇子’化身为威赫整个

凤天大陆的天极门创始人——圣尊，睥睨天下，叱咤九重，谈笑中，成就千古皇

图霸业。

她执剑一指，狂傲一笑，金戈铁马，醉卧沙场，运筹帷幄之中，笑揽江山美男。

她狂，她傲，因为她有这个资本。

且看，来自异世的她在这七国并立的乱世中，是如何俘获无数位帅哥美女的心，

大放异彩，建立不世奇功，写下最为传奇的一笔。

本文女主强大、腹黑、冷血、无情，却依然挡不住旺盛过度的桃花运，痴男怨女

一箩筐，躲都躲不掉。

倾冷月大作, 女主兰七有计谋,而且又漂亮,江湖人称"碧妖"女扮男装

武功高强,和男主斗智斗勇,男主江湖人称"谛仙",武功和女主并驾齐驱.结局喜剧,

大神，我养你 宠妻十八（很宠，但是是黑道文） 嫁给林安深（介个。。后期不太好看了） 黑白（也很宠，不过继续黑道文。。我真是够了） 唐家小猫（额 黑白姐妹篇 继续黑道背景= =） 你是我学生有怎样 （很赞~棒棒哒~~） 恩。。这段时间看了几篇女强文 妾本惊华 锦绣未央 (⊙v⊙)就这些吧，求采纳~~

百里长安

三生三世十里桃花

三生三世枕上书

花镜

三生酒神仙醋

饕餮娘子

鱼馆幽话

销魂殿

哑舍

七夜谈

香蜜沉沉烬如霜

六花禁爱

花千骨

爱你是我最好的选择

我全都看过，堪称经典！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

少年丞相世外客~（《少年丞相世外客》上部

梦里是爱，梦外是情。一个人的爱情，究竟有没有可能产生平行线，来维持两个世界，两段感情，永远交替地……存在下去？

林伽蓝是一个天真、懦弱，渴望被爱又带着点小小自私的现代女孩。一场车祸，让她每晚睡梦中都会穿越到古代异时空伊修大陆，成为女扮男装的少年丞相秦洛。从平静宁和到波涛汹涌，从甜蜜幸福到绝望崩溃，心碎了，可会再牵手？从重重迷雾到阴谋陷阱，从血海深仇到情真意切，天真的人可会将权术置于股掌之外？

《少年丞相世外客》中、下部

拥有经天纬地之才的秦洛率领十万赤宇军所向披靡，以子默的最后一计为引，揭开了伊修大陆百年分裂一朝合的统一序幕。

与风亦寒咫尺天涯的无奈，来回两个世界的迷茫，对韩子默窒息般的思念，重遇徐冽的爱恨两难……掩藏在一切背后的，是林伽蓝一次次用伤痛镌刻累积的生命轨迹。

失去记忆无法回到古代的林伽蓝被徐冽设计，走进结婚礼堂。千钧一发之际韩子默出现，阻止了婚礼。林伽蓝恢复记忆后，一心只想回到风亦寒身边。谁知到了古代才发现时光已过去五年，伊修大陆上早已沧海桑田，物是人非。

林伽蓝是否能与风亦寒再续前缘？五年里凭空出现，纵横天下的风帝究竟是谁？徐冽与林伽蓝之间千丝万缕的恩怨该如何化解？一直守候在林伽蓝身边的韩子默和不知去向的飞飞又会有怎样的结局？）

乱世红颜梦（也是穿越的 但是武功巨强）

说否则能企业同存执行总裁办公室主任两岗位 执行总裁般指台前具体指挥公司运转总裁总裁直接指挥间接或者台指挥

你好！

古灵，黑洁明的都不错，轻松无虐

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

已发望采纳

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召唤万岁——召唤类经典啊，搞笑，新奇，轻松~~带给你不一样的感觉。 神仙职员——搞笑。 异世魔皇——天堂不寂寞的书，如果你有看了异世大法师，那么你就一定会喜欢上它了。 近战召唤师——召唤我爱罗~~暴笑。

《冤家路宰》（各种爆笑） 《独步天下》 （大喜大虐） 《微微一笑很倾城》（轻松 偶尔笑笑） 《大神》（你要有定力） 《燕归来熙》（你的定力必须好。这个真的很搞笑...）

《纷纷落在晨色里》岁月是多两生花《三生三世十里桃花》，这些事我看过的，还有很多，一下子想不起来，下次给你问题补充。^ - ^

小鱼大心的 唯恐天下不乱 半裸江山 美人，甭穿了 都很爆笑又经典

季凤舞--腹黑老公难伺候，冰山老公请上钩 安知晓--天才魔妃我要了，一万老婆买一送一 卡西西--总裁爹地你老了 莫小果--超完美男友 这些是我比较喜欢的小说都很搞笑希望你也能喜欢

下面这些都是我看过的很经典的古代小说 1、《且试天下》兰因璧月天霜河白这三部的作者是倾泠月，倾大的文风一向唯美大气，相信你会喜欢。这三部同属一个架空背景，彼此之间是独立的 2、《凤城飞帅》女主女扮男装指挥大军，男主以仓央嘉措为原型 3、《兰陵缭乱》如果历史上赫赫有名的兰陵王本是女儿身，那么会演绎出怎样一段惊世传说？ 4、《三生三世，十里桃花》唐七公子的文，仙侠经典 5、《帝王业》很大气的故事，讲述开国帝后的传奇 6、试问东流水青山接流水流水迢迢这是箫楼的流水三部曲，可以单独看，都是独立的故事 7、《红颜乱》朝野纷争、宫廷权谋中的爱情。    作者的文笔很美 8、《花千骨》禁断师徒恋，唯美仙侠传奇 9、《木槿花西月锦绣》这部是很有名的穿越文，故事波澜起伏，文笔唯美动人，只可惜是个坑（已经出版了三部，但不知是何原因作者好久都没有更新了） 10、《大漠谣》《云中歌》桐华的文，质量上绝对有保证。

古灵，黑洁明的都不错，轻松无虐

《他和她的猫》竹已

重生之千金巨星

一时冲动，七世不详 将欲娶之，必先毁之

要现代还是古代的，现代的短篇重生的个人觉得不错的是《重生之夏日倾情》很宠，重生后的幸福生活，先看看，讲的都是军旅高干的，觉得可以的话亲可以往这个方向搜索 望采纳哦

一般的软件都只有你说的一部分的功能，阅读可以看小说，5听书网可以听书，望采纳谢谢

我最深刻的艺人就是肖战和王一博，因为他们两个人颜值非常高，而且现在在娱乐圈中的影响力都非常大。

必须是李雪琴和杨笠啊，这两个女谐星带承包了我几乎全年的笑点，不但让你笑，笑过之后你还能思考，甚至有些观点还很深刻，所以必须是他俩，没有之一。

肖战、王一博、赵露思、丁禹兮、成毅、袁冰妍等。

郭敬明和于正。在2020年的最后一天，他们对之前抄袭进行道歉，也是让我印象深刻。

回答一：这篇是本人最喜欢的一部了,女主就强悍到无敌,从小女扮男装当太子,又聪明又漂亮,属于江湖文,掺杂了点宫廷文,读者在读这篇是时候或许会以为是NP文,毕竟女主优秀,喜欢她的人很多,但结局是一男一女的,女主始终爱的是男主,男主同样武功高强,结局喜剧. 女主女扮男装,容貌倾城,从小和自己父亲的好友学得一身武艺,长大后作为王爷保护自己的国家,男主对女主十分疼爱,结局虽然和女主角有关的亲人都死了,但男主一直和女主在一起,应属于喜剧! 倾冷月大作, 女主兰七有计谋,而且又漂亮,江湖人称"碧妖"女扮男装武功高强,和男主斗智斗勇,男主江湖人称"谛仙",武功和女主并驾齐驱.

我刚看的，有一部很符合你的要求，可惜还没完结 烽火流云 作者：清云琉璃 实在太喜欢，给你推荐一下，嘿嘿

东方吸血鬼 文案 前略，观音菩萨！她一直以来都是乖孩子，为什么在睁开眼睛后发现自己并不是躺在明亮雪白的医院里，也不是躺在柔软的床铺里，她不是应该投胎了吗？为什么现在却在又黑又硬的棺材里？！ 好吧……她承认其实她不算是一个好人，没有投胎也情有可原，可是—— 她死了也是中国人，她只会说中文不会说英文。 她就是死了又活了还是中国人，她只会用筷子不会用叉子。 不管她死没死都是中国人，为什么现在却来到奇怪的地方变成了吸血鬼？！这算是变相的惩罚还是另类的复活？ ……如果要以血为食物，以无法见到光明永久的活在黑暗之中做为复活的代价，那么还是让她干脆一点死吧……因为她不喜欢黑暗，更讨厌腥味…… 家有刁夫

红袖添香小说 推荐你几本我觉得相当不错的~~ 美人乱：公主媚倾城文 / 猫小薰 简介： 突然伸出的一只脚，让她摔进了一个既温柔又性感的花美男的浴池。 穿越成相国千金，没问题… 安一个莫名其妙的任务，没问题… 让她做公主，也没问题… 下毒、刺杀、逼婚、战争、陷害、宫斗，统统没问题！ 那变身绯闻女王呢？呃，这个还是先考虑一下吧… 四个貌美如花如妖如孽的男人通通倾心于她，干脆开一桌麻将得了！ 明宫泪文 / 梦笔锦书 简介： 一梦醒来，她这个戏剧舞台上的百变小生，竟然成了靖义侯府的弃妇，肃王府的义女。更离奇的是，冥冥之中似乎还有一个神奇的力量，指引着她，去揭示身体原主人的更多的秘密。 她的身世

刀口舔血，他面不改色 流连情场，他从未失手 偏有一人撩拨得他心痒难耐，却无法得手 看得到，吃不到。摸得到，得不到。 用尽心思拥人入怀，却发现他的接近从头到尾都是个阴谋？ 呵……无法在人间得到极乐，那就一起下地狱吧！小说章节:第 1 章 不能回头 第 2 章 竞聘管家 第 3 章 新官上任 第 4 章 自闭少女 第 5 章 陆家家宴第 6 章 嫁给我吧 第 7 章 出腿伤人 第 8 章 三更半夜 第 9 章 这不公平 第10 章 无悔选择第11 章 性向测试 第12 章 色狼本质 第13 章 你在偷听 第14 章 请您签收 第15 章 代号烈毒第16 章 谁是内奸 第17 章 血色回忆 第18

重生之纵横四海

野人风 作者： 如花悠悠 简介： 疾风吹过，一只灰毛野兔从齐人深的长草中惊出，向山坡下窜去。李凌风快步赶去，弯弓搭箭射出，万万没有料到它竟突然打了个滚，向左侧横里飞奔，他这一箭也就落了个空。他暗骂了一声奸诈，正想补上一箭，

CEO、总裁与执行总裁三者是什么关系:自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。  刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。  董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。  如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。董事长的英文是Chairman(准确的说是ChairmanoftheBoard)，总裁是President，首席执行官是ChiefExecutiveOfficer，这是众人皆知的。    但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。  President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。  既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（MemberoftheBoard）和监事（MemberoftheBoardofSupervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。    因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。  一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责）——比如微软公司的比尔·盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。    但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。    喔，我也许说错了——准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。  石油大王洛克菲勒的儿子——小约翰·D·洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是洛克菲勒家族之外的人，他与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别股东大会来审议罢免总裁议案。    当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一，远没有到达左右大局的程度，但他出色地收罗了工人、行政管理者和小股东的心，最终以压倒优势罢免了桀骜不驯的总裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的，对于一位资深经理人来说，被自己的董事长发动股东赶下台无疑是最悲惨的事情。  President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。  被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。  看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连长称为“CEO”，连长的上级也称呼他为“E连的CEO”。对于一个清洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。    想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征，实在让人感到好笑——难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗？一般来说，在公司内部，President是掌握实权的人；在CEO这个称谓没有诞生之前，President几乎是唯一掌握实权的人。    一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的President往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为Chairman的，就好象一个没有王室血统的人即使再优秀也当不了国王。    有时候大股东的力量太强大（比如摩根、杜邦这些大财团是许多公司的大股东），以至于President都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其他行政人员手里——比如执行委员会主席，副总裁，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。  President沦为大股东代表的例子，最典型的是1920年代早期的通用汽车公司，当时通用汽车创始人杜兰特因为疯狂买空股票而被一脚踢出公司，作为第一大股东的杜邦财团立即派遣了一位杜邦家族成员担任通用汽车的President（注意不是Chairman，在通用汽车的历史上Chairman一直是无足轻重的角色），直到赫赫有名的阿尔弗雷德·斯隆接任总裁为止。    事实上，西方的President在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成GeneralManager，但后者在西方企业中不是一个常见的职位。  但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。  President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企业当中），即我们所说的“总裁兼首席执行官”，你称呼他President或CEO都无所谓；你也可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO（强调执行权和责任）。    在少数情况下，董事长、总裁和CEO都是同一个人，我们称为“董事长兼首席执行官”或“董事长兼总裁”（称呼“董事长兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了，没有必要），这种兼职大部分由公司创始人拥有（如比尔·盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（如韦尔奇，按照通用电气的传统，他同时担任董事长和首席执行官，而且不存在独立的总裁职务）。    看到这里，大部分读者恐怕会头昏脑涨，连我自己都昏了头——既然President和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同一个人，那么为什么要把这两种职务分开呢？答案比较复杂：第一，因为某些大公司的行政事务过于繁重，一个人的精力无论如何不能处理，必须有两个地位平等的最高执行官；有的时候，一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以President和CEO就变成了两个人。    第二，二战结束之后，欧美大公司的执行权又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块，重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由President掌握。    如果说CEO是总理，那么President就是掌握日常工作的第一副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。我没有调查CEO和President最早是什么时候分开的，但最早的著名例子发生在1960年代的福特汽车公司。  当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的麦克马纳曼担任福特汽车的President，麦克马纳曼也成为了福特汽车历史上第一位没有福特家族血统的President。  但是，福特三世并不想完全放弃行政权，因此他改称自己为CEO，与麦克马纳曼形成了双头统治，这是现代企业历史上CEO职务流行的开始。  从那以后，公司最高执行权掌握在两个人手里变的司空见惯，有时候CEO对总裁有很大的优势，有时候又是总裁乾纲独断。1999年左右，比尔·盖茨曾经任命一位新的微软公司总裁，但自己仍然保留董事长兼CEO的职务；许多媒体报道说是盖茨“辞去”总裁职务，但实际上盖茨只是把微软公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开来，并把日常执行权授予总裁，这谈不上什么辞职可言。    Chairman,PresidentandCEO，这三个词的关系虽然错综复杂，但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，President和CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力。    一位Chairman如果不兼任President或CEO，就仅仅是一个礼仪职务，一个德高望重的仲裁者，一般来说是某位大股东的代表。President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。    许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，President和CEO是两个人，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分析）。  有时候President和Chairman一样，也沦落为一种无足轻重的礼仪职位，但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位——除了在中国。  在中国，无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的冠冕，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。

执行总裁（Chief Executive Officer ） ，是有限责任制公司，经过公司最高领导人董事长或经过公司董事会会议决定产生，以领导公司行政主管方向的高级经理人，有公司正常经营的决策权，受董事会或董事长制约，向董事会负责。 执行总裁，负责公司日常行政工作，位置低于总裁，该职务有的公司称常务副总裁。高级副总裁，那是中国人对副总裁的雅称。另有图书执行总裁。

高管们都出席了，看你认得哪几位

总裁总裁负责公司经营全面工作，是最高行政长官；执行总裁，负责公司日常行政工作，位置低于总裁

一样的；chief executive officer（CEO）

肯定会去的，

晚上八点开发布会。执行总裁去的。

哪儿那么多幕后黑手 只不过都是各谋其利罢了 满叔还是中流砥柱之一 小金只是个顶雷的

你好！说法是不对的！否则就不可能在很多企业同时存在执行总裁和办公室主任两个岗位了！ 执行总裁，一般是指在台前具体指挥公司运转的总裁，而总裁，有的直接指挥，有的是间接或者是在后台指挥！

会的，就是执行总裁出场

当然会的了

经典语录：“一个成功的企业，20%靠战略，80%靠执行，战略是重点，是方向，执行则是让重点凸现的关键。对于大多数企业来说，并不缺少战略和决策，缺少的正是将战略和决策实践的执行力。  没有执行力，企业的制度、决策都只能是一张废纸。所以，执行力对企业的生存和发展有着至关重要的作用。  ”这是姜岚昕老师3月19日在他的总裁执行风暴演讲中所讲的内容。

姜老师说，很多企业的员工不能正确理解执行的定义，认为执行就是完成工作任务，或者执行就是一种工作行为，殊不知，这是执行认知的巨大偏差。   企业只有有了利润才能维持下去，一个不能盈利的企业最终只能倒闭。  但是，如何才能创造利润？有的人会说要有好的项目，好的战略决策。事实却是，有了好的项目好的战略决策还远远不够，还要靠有效执行。  在正确的战略决策下，有效执行，才能创造出成果，企业才能生存。可是有效执行不是空口说白话，它产生结果的前提是要员工把以完成一项工作任务为导向的观念转换为以拿到工作成果为导向的观念。  观念不同，产生的结果就会有天壤之别。  

行为≠执行，行为的最重要的表现是付诸行动，执行的重点是倡导成果导向。

以完成任务为导向的员工只会被动的接受工作，工作过程中容易走形式，敷衍了事。即使完不成工作，拿不到结果，也会产生“没有功劳，也有苦劳”的思想，这样遇到问题，总是喜欢找借口，而产生的最终结果很可能是“零”，甚至在其他员工之间产生负面的传播效果。     以拿到成果为导向的员工则会主动的完成工作，工作中所有的出发点都是围绕着拿到结果，完成目标。遇到问题不是找借口，而是主动地承担责任，找到解决的方法。在这种观念指导下所产生的结果肯定是大有绩效的，在其他员工之间也会产生正面的影响和带动作用。  

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酱油路过，说的蛮有道理滴