50岁左右的男人要看的小说

这个问题感同深受，有切身体会。我原从事财务工作，做了近30年也做到了了管理层，收入还不错，但责任、压力也大。随着年龄增大，有了一份想休息一下，给自己解解压的想法，到退休年龄就回家休息。然而真真退休后与自己想向的退休生活还是有差别的。一是收入直线下降，二是不适应这种一下放松的状态，好像做什么都进入不了状态，心不在焉的。由于就想着还是找一份事做吧，然而合适工作真的不好找。分析一下主要还是因为年纪大了，会计也不是越老越吃香的职业了，现在税务变化太大，新的政策层次不穷，年轻大了，学习能力还是相对差，二是不好管理，怕你们以老卖老，不服管，也知道你们退休有一份固定的收入，有后路。

所以既将退休或巳退休还在原单位干着的朋友，不要轻易辞职，尤其是在当下的疫情状态。如果已离职想再就业就要调整好自己的心态，放下身段，降低目标和要求。不然就充分做好退休后的准备工作，计划好后面的退休生活，沉下心来适应退休生活。做点以前一直想做而未做的事，帮助带带孩子，出去旅游、参加一些社团组织的活动，培养自己的兴趣等等。

希望大家都有自己喜欢的事来充实自己的退休生活。

如果按300字每分钟的速度要556小时！你看一年差不多能看完。

人到5σ知天命，人到50不惑，人到这个年龄稳稳当当，保业守业工，愿地踏步就是进步，享受生活，照顾好家庭，孝顺好父母，教育好子女，一切万事休，珍惜这五十这黄金十年，慢慢走向夕阳老年，向人生进头慢慢走去！

五十岁了，你还有什么可求也，人生已经定位了，要调整心态，保养好身体，不攀比，不讲面子，浓缩人脉朋友圈生精华，和你眼前人珍惜过好每一天！

我在一个上市公司工作，总监级别基本上都是40岁左右，经理级30岁左右，工作都是996，几乎天天加班，50岁新人不可能要，除非有特别的专长，学历在这个年龄已不是重点考虑的因素。

50岁左右离开公司或原岗位，如果有一定的家底，而且没有很大的家庭负担，自身也没有出众的技能，最好不要再就业，否则就可能得不偿失。我的一个朋友就有这方面的教训。

朋友(就叫他老X吧)几十年前毕业于某重点大学的自动化专业，分到某国有企业一直从事本专业工作，做到了副总工程师的位置。在他52岁那年，因与领导意见不合，愤然辞职。然后便到处找工作，好不容易才在一家私营企业找了份普通的技术工作，没想到那种滋味，真是无法用语言来形容。具体说来有以下几点:

①心理落差太大，自尊心受到严重伤害。跟老X同一部门的，有年轻气盛的90后大学生，也有油腻圆滑的80后工程师，部门经理只有35岁。老Ⅹ作为50出头的老人，在众人眼里一点地位也没有。

大家都觉得他是被时代淘汰的人，嫌他知识老化，反应迟钝，手脚缓慢，已经不适应工作的需要了，所以阿Ⅹ经常成为大家嘲笑和取乐的对象。部门的一些杂事，大家都推给他去做，做好了没人表扬，做错了便众人指责。经理要求他每天早到10分钟做清洁，而中午他还要负责给大家订盒饭。

可老X的工资却是技术人员中最低的，甚至还比不上某些技术工人。他心里愤愤不平，便硬着头皮去向部门经理反映。经理十分不屑地说:“老实说，就你那些过时的技术和经验，根本不具有讨价还价的本钱。要不是可怜你，早就让你走人了。”他听了，心里真是扒凉扒凉的。可没办法，人在屋檐下，不得不低头。

②工作强度很大，身体经常感到不舒服。每天一上班就面对一大摊事儿，包括这样那样的项目、方案、任务，图纸，统统都要求尽快完成，压力实在不小。老X就象一头老牛一般“吭哧吭哧”地忙个不停，一会儿在办公室;一会儿在生产现场，累得气喘吁吁，至于加班加点更是家常便饭。有时回到家里，饭也不想吃，倒在床上便呼呼大睡。由于人手紧张，他有时还要跟基层的工人一起倒班，那滋味更不好受。

时间一长，他就感到身体吃不消了，作息时间也没有规律，经常失眠，头发也白得很快，总是感到头昏脑胀。到医院去一检查，发现心脏、血压和肠胃都不同程度地存在问题，实在吓了他一大跳。医生在了解了他的工作情况后，严厉警告他:“情况很不乐观！再这一样干下去，只怕你以后挣的钱还不够交治病的医药费！自己好好想想，是要钱？还是要命？”

回到家，老Ⅹ将检查的情况告诉了老婆，两口子思来想去，最终还是决定放弃这份工作。事实证明，这样做是非常英明的:

①生活质量并没受到影响。他和老婆两人住着100平米的全款商品房，另有存款20万，老婆每月领取退休工资5000多元，在他们生活的那个十八线城市，物价水平也不高，老两口每月花3000元就过得非常舒服。每年旅游几次也不存在任何问题。

②儿子早已大学毕业参加了工作，并跟大学同学结了婚。定居在某二线城市，购有90平米住房一套，首付40万没要家里一分钱，余下的50万银行贷款分20年还清。小两口都在企业上班，虽不敢保证工作十分稳定，但这点还贷能力还是有的。

③老Ⅹ没有了工作的压力，心情舒畅，生活也变得很有规律，每天早睡早起，又注重锻练和营养，身体便一天天好起来。一年后又到医院查体，除了血压稍高(收缩压150Hg)外，其余问题基本都消除了。医生说:“继续保持，有望活到90岁以上。”

人生苦短，50左右离开公司和原岗位的人，人生已过了大半。如果不是万不得已，最好不要再参加工作。大家认为呢？

《中国当代文学史》内容简介：对于20世纪的中国文学，目前已有多种概括方法，在文学分期上也出现了多种处理方式，以“20世纪中国文学”命名的文学史著作，已经有多种问世。不过，《中国当代文学史》仍继续沿用那种将20世纪的中国文学划分为“现代文学”和“当代文学”的处理方法。按照这一划分，“现代文学”在时间段落上，指的是“五四”新文化运动前后到40年代末期的文学，而“当代文学”则指50年代以后的文学。

书 名： 中国当代文学史

作者：洪子诚

出版社： 北京大学出版社

出版时间： 2010年01月

ISBN：

开本： 16开

定价：60.00 元

现在这年头都是吃青春饭搞钱，清华博士当项目经理多的是，原来都没有听说，现在还一起上班啦！

确实是非常难受。收入差距明显，工作时间也长，不受待见。

这是个现实问题，到一定的高度后(年龄、身体、经验、能力)，就会开始向下走。一些年龄大点的人退出岗位、退出工作也是必然的趋势。每个人的情况不一样，机会或选择也不一样。通过招聘渠道进入职场的难度很大，年轻人的激情和被塑造的可能性都优于年龄较大者，机会肯定是给年轻人。年轻人不愿干的，也不一定是原来工作条件较好的年长者愿干的。这可能是问题的实质。因此，年龄较大者尽量不要与年轻人争位置或利益，这样可以尽可能长地延续已有的工作机会。如果己失业，最好在自己朋友圈中找机会，同时做好只求付出，不求回报的思想准备，在能发挥自己作用的岗位上，尽一切努力做好工作，以完全新人的心态承担各种工作。这样才会有机会进入新的角色，不被再次淘汰。一定记住不与年轻人争，要处理好与年轻人的关系。如果没有关系，只能通过招聘渠道找工作，那就要有点耐心，而且还要尽量把自己的心态放年轻点。在简历上除了说明自己适合做什么，有什么经验和能力外，最重要的是要表明愿意接受任何形式的工作方式，并愿意在不考虑经验和能力的前题下，接受任何待遇条件。最后还要真心能够做到这些，并保持新人的心态在工作中，这样才争取到机会，才会有可能发挥自己的作用。如果上述情况都不行，就只能退休或自己做点什么了。

推荐几种类型:一，男主从小白一路变成霸主，开金手指系列:

黄金瞳，男主有特殊瞳力，一路开挂，耍帅，美女挺多，现代文，已经出电视剧了。

一念永恒，男主草根到成为救世主，有男女戏和神奇药丸，搞笑很多，药还是自己研制的！

二，黑岩小说网站男频小说多，悬疑奇异都有，重点是女主不止一个，还有同人文，都是男尊！望采纳！

喜欢就喜欢呗，玩玩就和平分手吧，别想着白头偕老，那你可就惨了。理由不想多说，你懂得，说多了怕你受不了。

一个字，

办。

同居万岁

本人45，大概35岁左右开始思考未来怎么办，38岁开始接触外汇交易，交易失败爆仓不下10次，几乎就是十年磨一剑，现在略有小成，已经能稳定盈利，收入已超过工资，所在工厂也越来越不景气，很多同事都开始彷徨不安，风景这边独好，感谢自己坚持下来了。

虽然五十多岁无业还是养活一家三口！

流氓老师《极品公子》

本人52岁再就业了。受老板气，给颜色。结果，老板有事需要咱，现在好了。其实都不是大才，认识不到＂专业有术攻＂。

有很多很多的，我给你推荐：

郭妮：麻雀要革命①②③④；天使街23号①②③④⑤；恶魔的法则①②③④；壁花小姐奇遇记①②③；再见，苏菲斯①②③④⑤⑥⑦；帝凰高中女子侦探社①~N；《心跳恋爱社》；1王9帅12宫①②③（待定册数） （郭妮的我不是很喜欢，看你咯）

胡伟红：一年三班恶男军团①②；淘气公主求爱记①②；麻雀要革命番外篇（星月圆舞曲）；潘多拉的眼泪①②③；史上最强恋人①②推荐！好看！;《爱情魔法变变变》

北北:《丑小鸭王子》；《亲亲我的野猪王子》；HELLO王子殿下

朵朵:《我的恶魔罗密欧》；《见习丘比特》；NO.1第一恋人；蜜桃小王妃；野蛮侏罗纪（壁花小姐奇遇记）

米朵拉：《恋上桃乐丝》；恋曲哆来咪①②；1/2专属恋人①②；天使街23号番外篇（星空下的约定）；魔法花学园①②③；daling来自未来

美娜：《甜蜜近邻》；《校园大魔咒》；麻雀要革命番外篇（再见记忆海）

灵希：夏天夏， 星星辰；香薰恋人①②；折翼天使之城①②；镜栀雪①②③

轻寒：《美少年之恋》；《爱情甜甜圈》；《屠龙公主甘巴嗲》；《恋恋爱之神》；满分恋人大改造①②；蝴蝶的皇冠①②；《双面王子响叮当》

颜晓夕（杨千紫）：《冬至之雪》；《时光倒流的童话》

易拉罐：遵命，女王陛下①②；101号宠物恋人①②；OK，主人阁下①

②；拉菲草恋之夏季

沫沫：《化作天使来爱你》

二月流萤：第99只萤火虫①②

12乖乖：《幸运草》；《荔樱学园》；《蜜恋精灵树》；《白马啸清风》

水水（凌筱秋）：《幸福仙履屋》；我指环王子好看！！；妙妙双胞胎①②这个都好看！

哇卡卡：《泡泡出击》；《脱线天使的恋爱魔咒》；《九尾狐的准新娘》；《追爱抛物线》；噩梦禁止令①②

凌九九：《流离马》

猫猫丫：《达令百分百》；塔罗牌恋人 两本都超好看的哦！

丫丫：《夏恋天使》；《天国里的许愿树》

半个灵魂：我的灵魂在古代①②

迪迪儿：《一光年之恋》

花舞陌轩：胡桃夹子夜未眠①②；《消失的天琴座》

若水：《爱的路上我和你》;59分安琪拉;《桂味情弦》；《乌龙罗曼史》；死神纯爱式①② 真个真的很好看，暴好看

风念南：倦夜千羽①②；《冥殇》

菲菲蓝：《321为爱向前冲》；《OMG狂想曲》

格田（美琳塔）：《第一千零一次心跳》

白发三千：《倾城》

乔夕：《楼兰塔顶的歌声》

桃乐丝:《GS学园迷侠日记》

夏悠然（天使雪）：怪盗KING和侦探QUEEN①②不错啦；《野猫王子变身记》；金色德兰岛①②③

惊煞人香：《栗子公主的夏天》;《月光十二殿》好看好看！；封魔印

左小望尘:我是SUPER STAR①②

十字贝:《赖上霸王龙》好看死了！；《囚娇龙》；至高粉丝指令①②不是一般的好看！

檬羽：《半月国物语》；神隐传说①②good！；别惹大魔王①②；《魔法代启示录》；对不起，我是外星人；S联盟之六月之兽①②；少女①②（暂定书名）

冷水月:异世界情缘①②

其莎：《恋恋天使心》；《透过水晶的童话》

池小凡：《魔女候补生》；《玻璃灰姑娘》好看！绝对好看；魔法优等生

如小絮：《芭比宝贝向前冲》

9月1日晴:见习女王日记①②

糖不甜:《红色轮舞曲》

卡洛洛:《女帝娉兰》

小愁斋:王子养成计划C；心跳恋爱物语

薄荷薇安：夏日呼啦啦（原名：召唤爱）

璃雪：权倾天下----上卷&下卷

却三三：《碎玉倾杯》

王晓虹（涅吉拉）：《柠静夏恋》

缘非月：《红尘劫》

苏凝：《朱雀》

夜问卿：四物国传说

我比较喜欢聚星的，如果你不喜欢，我建议你看看这些

童童：与帅弟同居的日子（完）

江山代有才人出，各领风骚数十年。

这些名言警句无一不是在揭示这样一个主题：年轻是最大的资本。

不说是50岁，人到了35岁也近乎是职场人最高求职年龄象限了。特别是在现如今这个人才浩如烟海、职位供过于求、求贤纳士越来越挑剔的蓝海时代，“三高”（学历高、经验高、年龄高”人员，怎能与年轻人去比拼呢？还不与“血压高、血脂高、血糖高”“三高”人员一样，风险相当大，人们避之唯恐不及。这就是谁也无可回避的残酷现实。

首先，我们来分析下50岁左右还坚守在工作岗位大叔大婶们的真实情况。

除了担任单位一把手或高管，要么是要害部门或技术部门德高望重的资深专家，要么是还在最一线，为了生计劳碌奔波的普通员工，成为了靠边站、边缘化，被公司和领导照顾赋闲养老的准离退休人员。

这些人要么受重用，要么受尊重，要么被弃用，业已进入边缘化群体，这是客观的现实。毋庸讳言，50岁离国家规定的女55岁男60岁退休年龄也是触手可及。处在工作与退休之间的人生冲刺期，你说这个关键敏感时候，离职重新找工作，那可不是一般的难，简直是难于上青天！

除非你是钟南山式的国宝级人物、行业专家、职业精英，否则确实是很难就业，即便是找到了，恐怕也不是你称心如意的工作。

虽然从古到今，那些老当益壮的名人，如姜太公、廉颇、黄忠，当代85岁创立“储橙”品牌的储时健等老而弥坚的励志人物，但也只能作为我们的精神楷模躺在你我的谈资和记忆里，要成为他们实在是太难了。

50岁在世卫组织的最新标准里，还是中年人（45岁至59岁），但你不得不服老，无论是身体还是心理，与真正的年轻人相比，实在是一天不如一天！

“难”是理所应当的，现在的关键问题是，年龄无法逆生长，但我们却能化不利为有利，规避短板，发挥优势，让自己的余热散发出来，迸发出老凤清于雏凤声、谁敢横刀立马为我彭大将军生命的光辉！“老夫喜作黄昏颂，满目青山夕照明”（叶帅），“老夫聊发少年狂，左牵黄右擎苍”（苏轼）。

老年人去找工作，背负的东西和束缚太多，原本从哪个方面来说，都已经是很满的状态了，很容易把所谓的尊严和面子看得比较重，在年轻人面前，很容易“为老不尊”。

这样就需要我们放下固有的身段，慢慢清空，逐渐适应，找到一个与年轻人契合又能够被自己接受的一个平衡点。平和心，低调内敛，务实做事。

作为重新就业的老年人，往往抱有固有的思维和标准，很难与时俱进，也很容易陷入看不惯、挑剔人的怪圈，进得去出不来。这时候，就没有必要高标准严要求，能大体上符合就行了。当然，敬岗爱业，对得起自己的良心，对得起手下的这份工作，问心无愧就好了。

50岁是知天命的年纪。有很多东西不要太执着，名利地位，好坏优劣，子孙后代，财富传承，高低贵贱，如此等等，不要太较真儿。知天乐命，知足常乐，乐在其中，对工作、对单位如此，对家人、对自己也是如此，不要太勉强。不求有恩于人，但求无愧我心。享受工作，享受生命，珍惜健康，笑对人生，享受余生难得的宝贵时光。

50知天命之年，你在幻想是真有实力。

和我同事小吴一样，他也是24岁，喜欢上了一个我们公司一个52岁的保洁阿姨，但他喜欢的不是她的人，而是她的房子。

小吴高中毕业就辍学了，在一家酒店做传菜员，由于口齿伶俐、机灵能干，很快被提拔为领班。

之前小吴也找了个年龄差不多的女朋友，谈了一年到了谈婚论嫁的时候，女方父母提出要18万彩礼，还要在市里买房，当时市里的房子便宜的也要6000一平，而小吴的家庭又不富裕，父母都是农民，小吴也是才出来工作不久，一下子根本无法拿出那么多钱，就这样谈了一年的女朋友就分了。

那段时间，小吴像变了个人似的，说话也没以前那么多了，人也萎靡不振，变的神神叨叨的，嘴里经常嘟囔着：“现在社会没什么感情，都是谈钱”。

就这样过了一段时间，公司里来了一个保洁阿姨，通过聊天得知，阿姨今年52岁，老公去世了，只有一个女儿也出嫁了，在家里实在闲得无聊，就出来找个工作消磨时间。

阿姨在闲聊中还透漏，她家里由于赶上拆迁，分了三套房，给了女儿一套，自己还有两套，小吴听到这来劲了，只见他两眼放光问了一句：“你还准备找个老公吗”？

我听到这还打趣说：“咋了小吴，你看阿姨长的漂亮，想追求阿姨”？

把阿姨说的也不好意思了，说了句：“我这么大年纪了，你们说啥呢”？

说者无心，听者有意，小吴每天自己下班后，都跑去帮刘阿姨干活，甚至隔三差五该给刘阿姨买点小礼物，刘阿姨也是不断的在我们面前夸奖小吴真好。

直到去年的九月份，小吴给我送来了一个请帖，让我参加他的刘阿姨的婚礼，我当时差点惊掉下巴。

当然，这也不是什么不可理解的事，毕竟这个时代，年龄已经不是问题，只要对方有吸引你的地方，俩人能相亲相爱就够了。

自己看一下啊，这就要看你的读书速度，和看的时间，综合判断判读。

创业吧

至少做自由职业者

不管学历经验多高，一旦50岁左右离开公司或原岗位，就很难就业，如何解决？

1. 在年龄方面，人才市场很“势利”。

长江后浪推前浪，一代新人换旧人。不要说50岁左右的年龄，40岁左右，在人才市场就失去了竞争的优势，所以，不是特别原因，或者另图高就，不建议40岁以后者辞职。

2. 专业和就业环境等方面，不利于年龄偏大者。

社会在日新月异地发展，现在属于信息技术、新材料、新能源、生物等新兴产业的“天下”，这些产业，对于大多50岁左右的人来说，不仅属于“听说”，重新学习起来，难度很大，学了，也竞争不过年轻人。

（下图：失业，对于50岁左右的人来说，很“不爽”）

1. 尽量以自己的特长实现再就业。

实现再就业，如果说，明确就业环境是“知彼”的话，明确自己的特长，则是“知己”。以特长实现再就业，工作之时，得心应手，还可以争取到更多的收入。

2. 充分利用社会资源。

你有哪些可以凭借的关系，你有哪些可以帮助你的人，把他们列出来，告诉他们，你需要一份工作。50岁左右，仍是生活责任和压力最大的时候，不要计较“面子”，“面子”不值钱。

3. 有智吃智，无智吃力。

如果实在找不到适合自己特长的工作，那就从一些简单的工作、或者收入相对低的工作做起，比如物流配送、物业管理、绿化维护、街道清洁等工作。不管怎样，先挣到钱再说。

（下图：小区门卫）

跟上社会潮流，需要学习，适应新的工作岗位，需要学习，尤其是自己不熟悉的行业。放下之前的所谓“架子”， 虚心学习，努力学习，才能把工作做好。

（下图：学习好，才能工作好）

五十岁积累的人脉、社会资源是足够多的。只要放低姿态，量力而行，重新找个工作不是什么难事。

难的是安于现状，身体和精力下降，不想再拼搏了。

这是一个比较现实的问题，可能许多人会面临这样的困难局面，年轻人就业都这么难，更何况50岁左右的呢！如何破解，应从以下几个方面着手：

一是在你有专业特长或熟悉的行业入手。我有个50多岁的同事，他离岗后想找份事做，他在教育行业呆过，经过认真思考后，决定还干老本行。以他的专业特长和经验，他很容易就进入一家教育机构，现在收入还很可观。

二是从你现有的人力资源入手。已经50岁左右了，在社会上一定有一些人力资源，如同事、同学、战友、亲戚，或许他们在一家公司负责，或者是有自己的公司，你都可以联系，这些单位的用人信息也比较容易获取，而且他们对你的能力、个性最了解，也许就能帮你解决就业问题呢。

三是你可以向你感兴趣的公司或单位毛遂自荐。50岁左右的人，既使专业特点不突出，但也积累了比较多的工作经验和社会经验，只要你信心满满地去一些单位或公司找工作，也是有可能被录用的。

四是可以自己创业实现再就业。50岁左右的人，离开公司或原岗位，一般都会有一些积蓄，也可以考虑自己创业。我认的一些人，离开原单位后，有的人搞起了餐饮，有的搞起了水果零售批发，有的人搞起了建筑工程，利用已有的人脉，干的风生水起，都成了百万、千万富翁。

地上本没有路，走的人多了便有了路。勇敢走出第一步，路就在你脚下，再就业前景可期。

这是我的观点，欢迎评论点赞关注，你的关注是我继续写作的动力！

学学法国总统马克龙。

《中国当代文学史》内容简介：对于20世纪的中国文学，目前已有多种概括方法，在文学分期上也出现了多种处理方式，以“20世纪中国文学”命名的文学史著作，已经有多种问世。不过，《中国当代文学史》仍继续沿用那种将20世纪的中国文学划分为“现代文学”和“当代文学”的处理方法。按照这一划分，“现代文学”在时间段落上，指的是“五四”新文化运动前后到40年代末期的文学，而“当代文学”则指50年代以后的文学。

书 名： 中国当代文学史

作者：洪子诚

出版社： 北京大学出版社

出版时间： 2010年01月

ISBN：9787301153734

开本： 16开

定价：60.00 元

你20岁？

喜欢的人50岁？

这tm的比你妈岁数都大了吧！

都能当你爸的姐了！

虽然说，爱情没有年龄的限制！

但是，实际证明，

年龄差太多，不是啥好事啊！

你想想，他60岁的时候

你才30岁！

你需求正旺盛的时候，她都已经绝经了！

斗罗大陆，神墓。玄幻，修仙……

农村五十岁的要么在家抱孙子，要么就去工地给孙子挣尿不湿钱了，一样乐呵乐呵着。

前不久，60岁的网红阿姨和35岁的小伙结婚的那件事，可谓是吸足了大家的眼球。在接亲的现场，新娘俯首帖耳和新郎说着悄悄话，两人交谈甚欢，面对众人，他们自在随意，新郎亲自给新娘穿上了婚鞋，小伙表现得淡定自若，看得出他是动了真情的。

这位60岁的阿姨看起来的确很年轻，他们在一起也很般配，随后小伙幸福地拉着新娘的手，像极了年轻人追求爱情时的样子，新郎在前面守护着新娘，新娘就像一个柔弱的小女子，跟在新郎壮硕的身躯之后，特别地浪漫，在众人的见证下，他们坐上婚车去酒店举行婚礼了，这一幕真是羡煞旁人。

看到这一幕，不禁会让人感慨：年龄并不是爱情无法跨越的鸿沟。但是爱情真的能超越年龄的限制吗？

在好多人的眼里，像这种老少配的婚姻，他们是不太能接受的，尤其是女大男小的情况，年龄悬殊太大，未免会引起别人的非议，甚至还会被别人说成“另有目的”。

一个年纪轻轻的小伙，竟然喜欢上了半老徐娘，这种喜欢到底是不是真正意义上的爱，恐怕连他自己也搞不清楚吧。

才20岁的小伙，一般也没经历过多少爱情的磨练，他对爱的感觉是模糊的，如果他喜欢让了50岁的阿姨，多半是因为他对阿姨产生的好感，是一种依赖。

然而这种依赖可能是畸形的，可能来源于他年少时缺乏的母爱，他对阿姨的依赖，是一种缺失的母爱的填补，然而，这种感觉并不是真正的爱，而仅仅是依赖。

相信大家都听说过小白脸吧，就是一个不会努力奋斗，想通过捷径发家致富的一种人，而他依附的就是老阿姨。

一个20来岁的年轻人，那么早就想安于现状，不想奋斗了，他看上的到底是她的人，还是她的钱？

一个50岁的阿姨，除非她美若天仙，毕竟他的年龄在那，能够让人看着赏心悦目，那也只是暂时的，根本就不适合一个20来岁的小伙。等到小伙真正接触年轻美貌的女子时，就会厌烦眼前的这个半老徐娘，这种感觉对小伙来说，不一定能够长久。

这样的爱，别说可能不可能了，首先就得面对各种非议，各种压力，各种舆论，可能还没开始就已经结束了。

首先要考虑父母、亲戚、朋友、邻居，甚至是认识这个小伙的任何人的看法和舆论，这种压力不可小觑。所以说这种爱恋很难走，也很难成功，除非他们逃进深山老林，过着原始的生活。

20岁的小伙要认清事实，不要抱有这样的想法，因为你还年轻，好多事情你还没有经历过，不要把自己的人生毁了。

50多岁的阿姨，不是你的归属，你可以试着走出自己的内心，尝试着多和别人接触，多去看看外面的世界，多去接触一些和自己年龄相仿的年轻人，你会从中得到很多快乐的，另外你一定要有正确的爱情观，也要尽快放下所谓的“恋母情结”。

—END—

大家好，我是豌豆说情感，喜欢的朋友可以关注我，也可以在下方留言评论，欢迎大家一起来探讨！

自己利用职场的资源创业呀！

虽然说爱情无边界，自由。但差这么多的话如果这是玩玩还可以，如果奔着结婚去的话，这肯定不可以的。

综艺节目里面很多你这样的例子，拿到综艺节目，让情感专家来分析。但不管结果如何，命运还得掌握在自己手中。

那我就给你推理一下结婚后你们两个的幸福与不幸福的对比教材吧，你自己去权衡哪个最有可能发生。

幸福:你俩跨了这么大，受到身边所有的不支持，还能走到婚姻的殿堂，说明你俩百分之百真心相爱，由于女士的年龄大，成熟稳重，在以后的日子里她可能会经营的婚姻特别和谐美满，对你也是迁就，疼爱，就像妈妈呵护孩子一样。当然，你是非常享受她的呵护，也许这就是你爱上她只认她的主要原因。

你们还有可能会再生一个孩子，如果女士身体保养的好的话，她相夫教子，慢慢终老，你也会真情流露的送走她，一段美满的爱情就此结束。不对，是永远留在心中，因为你们爱的太激烈了。

不幸福:你和她年龄跨越太大，你爱上她，认定她大多数的原因是你有潜在的恋母情节，喜欢年龄大的，你们之间确实有深厚的爱情。但是由于你的年龄小不成熟，当你和她结婚后，每天柴米油盐的烦琐生活，很快就会把你的激情磨灭掉。

你会在职场里遇到年轻漂亮让你更加心动的女人，回到家你还要面对比你妈还大的中年黄脸婆，她年龄会越来越大，如果再加上你俩性格上的不合导致生活上的磕拌，慢慢的你会不愿意回家，甚至看到她你会感觉到想吐，更不用提性生活了！

由于她的年龄，更年期已到，慢慢绝经，不能生育。这辈子你会无后，你才20多岁就已经定型。你感觉你还会忍受吗？接下来的结果你可想而知，除了离婚你不想有第二种选择。

所以，经过上面的两种分析，剩下的选择就交给你自己了，但愿你能幸福哦！

大家伙怎么看呢？

如果你是有真才实料，五十岁被辞退，你都不要担心找不到工，首先弄清楚自己的强项是什么工作，才可以顺利找到。讲讲我的纪历，O四年十一月我退休，退休工资得六百零六元，丈夫有病，儿子还有一年才大学毕业，为生活问题，我要从新就业，我有枝术，有二十几年管理工作经验，做过二年政治学徒，做过一年知青带队干部，有一定社会悦历，后来去了一间比大的外资企业，在生产部做，收入和福利都比较好，在这间企业做六年，到一0年我得乳腺癌才离开。

先想想自己如果是老板是不是愿意招聘一个50岁以上的员工，我相信只要有其他选择99%的老板都是不愿意，但也不能怪老板，企业都是要生存的，公司里如果都是一群50岁的人，怎么和20多岁的同行去拼。招聘上除非政府给与一定的补助或者税收减免，否则人到45岁以上基本上就意味着职业生涯基本结束了，后面要么创业要么去从事低端的体力工作

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小说简介：原来，时间是不能用来冷却的，离开仅仅意味着错过，而错过又意味着一个年少时的遗憾。 那么，待到彼此约定着完成了那份最初的遗憾时，面对这样一个自私的男人，她还能够全身而退么？

是吗？我过了55岁怎么还不断有人上门邀请呢。并且已连续好几年了，现在已过60岁了，原单位还是不放，外面还是有单位邀请啊。所以小编你的说法是不对的。

所有评论我都看了，几乎一边倒说你的不是。这是为什么？如果50岁男的喜欢20岁女娃又怎样呢评论呢，现代版太多了……

娇艳人生 春色田野

这种情况的确比较普遍，必定当前国内的就业状况就是这样，年纪大了就业面会很窄，这无关乎你的经验学历有多高。不过话说回来，年龄超过50岁，就是在本单位的各种岗位也会是被边缘化、被排斥的对象，除非你位高权重，有决定别人命运的权势！但万一万一，你不幸被盯上又无法顺利过渡到退休，那就需要对自己的能力、身体状况、家庭条件等反复评估，看看是忍声吞气接受被降职降薪边缘化，还是拍拍屁股一走了之，但千万不能义气用事！

不过凡事都有意外，如果你业务能力超强，是市场的稀缺人才，那么完全可以考虑离开这个使你伤心的单位，不要有啥留恋。外边的天地必定对你这样的人才很广阔，你完全可以休息一段时间，合计找个各方面相对过得去的单位再就业。我有个朋友原先在一家全资的外方企业做技术总监，在帮助老总渡过3年艰苦转型期后，一切都顺利了，那老总觉得他工资高就想法设法的挤兑他，先是降职，后来又要降薪，他实在气不过就在50多岁辞职了。但他属于技术性人员，现场经验丰富，行业口碑也不错，没有多久很快就有老板找上门高新聘请。他选择一家干了几年，感觉不好就又换了一家，各种待遇更好！真是有才就随性。

其实人过了50岁无论是被动还是主动的换工作，绝大部分都会有些落差，因此在做决定时必须慎重，权衡好利弊后再行动也不晚。人过半百，经历的事也不少了，调整好心态最为关键！必定哪里都有江湖，一切都要看淡些才行。在原单位忍着了就不要在乎他人的闲言碎语与冷眼嘲讽，到新单位了就低调行事做好本职工作把一切简单化。同时需要做的是调理好身体，必定退休在望，要坚持在坚持，平稳过渡到退休，才有机会开启另一段精彩的人生！

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原来，时间是不能用来冷却的，离开仅仅意味着错过，而错过又意味着一个年少时的遗憾。 那么，待到彼此约定着完成了那份最初的遗憾时，面对这样一个自私的男人，她还能够全身而退么？

不能一概而论，搞技术就可以生活更好。专业技术工程师，那一个差？老了反而值钱了。

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原因是社会劳动力不紧缺。看看日本就知道，日本50岁左右职员失去工作或者岗位不罕见，但高龄工作者，尤其在服务业到处都是，也就是说你只要放得下，失去工作不可怕。我们这里劳动力红利还很充足，所以中年人比较困难。

是，在现如今的企业大大多过了45都认为你年龄很大了

这种说法不对。如果学历高，经验丰富，50岁左右，应该是个人能力最强的时候，也是公司用人最好用的时候，公司不太可能放走这样的人才，除非自己要离开，或者犯下很严重的错误。即使离开了，也能够很容易找到工作，只要写好简历。

而对于没有文凭，但有一点经验的，或者有文凭，工作经验不足的，也许50左右找工作困难些。如果即没学历有缺乏工作经验，那就非常难找工作了。如果要找工作，多半是花体力或花时间的工作。花体力建筑工人，花时间看守大门。其实不管有没有文凭，有没有什么经验，如果自己有一技之长，找到自己适合的工作还是相对容易的。所以50岁后离开工作岗位后，为了找到更适合自己的工作，就先去学习去培训某专业技能，一旦学成就可以去谋职了。

只有自己创造岗位

喜欢就娶了，还能怎么办！表在意别人闲言碎语，那都是一群吃饱了撑的蛋疼的垃圾，她们不叨咕个三言两语，就不能证明他她们是屎壳郎！

学历不是问题。年龄也不是问你。只要他有能力可以带来单位受益。相信每个老板单位都希望他来你单位就业受益。也希望这位50多岁的人，可以找到另外一个公司就业。希望他以后的路一帆风顺，事业有成。

他在电梯里把公司副总狠揍一顿，这是家丑，公司不愿声张选择了私了，后果自然是他卷铺盖走人，这一年，他50岁。副总放出狠话：“你滚！这个行业以后没有你容身的地儿，离开公司，你什么都不是！”

他在公司20年，本以为要一直干到退休，没想到与才来五年的副总格格不入，彼此矛盾逐渐升级。在这个公司，他的学历并不算高，但这么多年的业内经验却是非常丰富，单位陆续招聘的新员工都由他培训。

十年前，他就做到了公司人事主管的位置。他知道，自己的学历成了“拦路虎”，否则现在已经是副总了。在这种合资公司，是不允许像他这种学历不高的人成为高管的，否则会成为行业里的笑话：这个公司显然没人可用了！

他很满足，也不计较这些，毕竟收入还算满意。然而，新来的副总却让他越来越难以在单位继续干下去。这个副总属于海归派，对于学历看得很重，认为什么样的人才能占有什么样的资源和平台。

无疑，他这种学历上有“缺陷”的老员工，成了新来副总的“眼中钉”，早晚要被拔掉的。可是，他没想到，“交锋”很快就来了。副总来公司后头一件事，让每个人提交一份关于公司未来发展规划的企划书，要摸一摸底，看看这里面有多少是“浑水摸鱼”的人。

企划书？他压根没写过，他只会实干，不会舞弄这些文字东西，所以没有交。这一下，副总在大会上点，当着众人的面，对他一顿批评，一点情面都不留，甚至说这样的人就不该进入公司！

他忍下了，毕竟副总交代的任务没完成，被人家抓住了把柄，况且学历这一块确实是短板。可是，这件事没完，副总隔三差五就会“找茬”提醒：你是不是该走人了，这公司里容不下你这种低学历的人！

无奈，老总对他还是很器重的，毕竟他的能力如何老总最清楚。老总也私下和副总交流过，说这样的人不能只看学历，能力才是最重要的，而且他的经验很丰富。副总表面上比较赞同，但私下里依然对他百般刁难。终于，他实在受不了，在电梯里对着刻意找茬的副总一顿拳脚。

离开公司，果然这个行业没有了他的位置，不知是不是副总的人脉如此之光，又或许是他这个年纪的原因。总之，找了半年时间，依然没有一家公司愿意要他。也是，干不了多久就退休了，公司还得白白缴纳10年的社保。

他决定创业，在原先公司的楼下盘下了一间小店铺，装修一番开起了一间餐馆。别看面积只有50平方米，但风格非常简约亲切，一看就是“妈妈菜”，让人莫名有一种想家的感觉。他，要的就是这种感觉。

他并不是一时冲动，而是在上班时对这里的餐饮供给相当熟悉。这一片写字楼很多，像他们这样的公司有好几家，但写字楼里唯一的缺点就是没法布设食堂，午餐全靠外卖。而他的这个餐馆，菜系风格就是让人像是在家里吃到了妈妈做的拿手菜。一道道家常菜，价格适中，分量十足，口味清淡，一开张就受到写字楼里的上班族青睐，生意火得不得了。

半年时间，这一片的上班族都知道了这个餐馆，也知道了这个老板以前就是这里某个公司的老员工，还知道他一怒之下挥拳打了副总的坊间故事。自然而然，这些背后的故事就像作为料，给餐馆增添了不少人气。

才过了两年，他靠着这个餐馆，挣到了过去20年才挣到的钱。他这才发现，原来把自己逼到绝路上，竟然是一个新的天地。他反而很感谢那个副总，如果没有这个人为难自己，或许他注定要在这个公司干到退休，之后拿着并没有多高的退休金，度过自己的后半辈子。

而现在，他竟然在从未涉猎过的餐饮业闯出了一片小天地，这连他自己也不敢相信。他的故事说了一个道理：人有时候要具备突破固有思维甚至现有空间的局限，有时候逼自己一把，反而会有新的机会。

那50岁的阿姨保养的怎么样，是像开3代不坏的丰田，还是放展厅里高贵不能开的老爷车

解决的办法有两个：不用再操心去再就业了，另一个就降低要求找一个能工作的地方呆着。

50岁的人，在职场上没有任何竞争力，即使你的学历经验再高，只要你离开原单位，你就是一个“农民工”（本人是农民的儿子，没有歧视农民工，只是一种现象）。因为“学历”已经过时，成了老黄历，跟一个农民工没有多大的区别，你的“高管经验”别人用不上，你就是一个没有管理经验的人。

从年龄角度来看，50岁的人再去打工，就是一个低层次的打工仔，因为人家的公司管理用不上“高大上”的管理技能，只要你好好干活，公司就有利润了，谁还去给你喝鸡汤？

那么，50岁的人了，该如何安排自己的后半生呢？

一、不管你的学历经验多高，在原来单位继续干到退休是比较稳妥的办法

有一句话叫：生在福中不知福。很多人看到了别人的辉煌成就，就蠢蠢欲动想去自己创业，闯一片天地，证明自己的能力和才华。

但是，就算“天时地利人和”都具备了，仍然有人闯得头破血流而于心不忍，那是为什么呢！因为是自己的原因也！

所以，很多人总是以为自己很了不起，50岁了又怎么样，给我机会同样可以干得很好，问题是谁还给你机会？

现在的企业招聘信息都是35岁以下的，人家年轻、力强、脑好使，而你一个50岁的大叔，怎么比也就是“经验丰富”而已，可是企业偏偏不喜欢你的经验，你等于什么都不是，还有什么“自傲”的？

不如，乖乖的在原单位好好干，干到退休就可以享受“国家的人”了。

二、学历的高低

学历高不等于素质高，博士生在动车上还成为“霸座男”呢！当你50岁了要去应聘什么岗位时，把简历表一递上去，也就是给别人扫描一下而已，没有任何价值。

最多的是你在工作中跟同事的谈吐，体现一个人的优雅知性罢了。

50岁找工作有更难的吗？难，真的很难。难就难在你的要求不一样。因为你想吃天鹅肉，别人只有“癞蛤蟆”。

我的两个老乡都是一个村的，还是亲戚来呢，一个是高学历，51岁，一个是小学生，48岁，同时来深圳打工，小学生找了一家保洁公司就干了，现在做到主管而另一个，因为有着高学历总想着会有好公司欣赏他，结果都是去面试的时候高高兴兴，回来的时候一脸懵逼。

受打击多了，没了自信心就只能随便找一家餐饮店干了，不然就得饿死。而工资都没有那个亲戚高。

不是说，高学历没有用，一个是没有用在“点子”上，因为知识已经陈旧了，没有更新就没有活力。一个是没有机会遇上伯乐，世界上多少才俊被埋没，真不知道！

别人说：50岁才是人生真正的开始！那，如果你是50岁了，又该如何开启你的人生路呢？高潮往往就是一开始就结束的，不然那“美好”的瞬间谁还会去“回味”？

50岁达到人生的高峰也就是该退群的时候，去做自己该做的事情：

一、享受自己的快乐的世界

50岁了有很多人赚了人生的几桶金，这个时候就不用考虑再去什么就业了，该游山玩水就去吧，该乐在“琴棋书画”就乐吧，该独钓寒江雪就“独”吧，每个人都有自己独到的人生选择，只要你高兴、只要你快乐、只要你心情舒畅，就去享受吧！不必纠结于世俗的眼光。

二、如果你50了还负债累累，那打工的这条路，你走定了

当别人去游山玩水的时候，你却因为负债而不得不去打工时，不要再“心高气傲”了，找一份适合自己身体状况的工作是比较现实的。

甚至连你的学历、你的工作经验都可以不提，就是一个“农民工”有什么需要干的，先做了再从长计议吧！的确是50岁的工作范围，不需要什么高学历的，只需要你肯干事会干事就了。如果你实在太想证明自己，那就去“创业”吧！

三、创业的风险

创业成功开启美好人生，这是谁都向往的！可是翻开中国的版图，成万亿计的创业者，又有多少个“马云、任正非”？普罗大众的还是以打工为人生的目标，很多打工仔实现了自己的人生“梦想”。

可是，50岁创业成功的又有多少呢？也许，你会说“褚时健”吧，又有多少个？真正创业得头破血流的才不计其数！

50岁了创业可以，但是，还是建议你要慎重、慎重、再慎重！

【总结】

50岁了，该成功的已经成功，该享受的也开始了，还没有实现的，都需要继续努力！

但是，当我们再次踏上就业的路程时，一定要认清自己有几斤几两，不要再好高骛远，现实一点，才能从容不迫。

我们不是消极面对人生，而是50岁的现实，是我们无法改变的一道“坎”，在现实面前，你我都是世间的一粒沙子！

学历那么高经验又那么丰富，离开原有岗位后难道不会自立门户吗？还差那么份工作？

若属体制外，大概有5条路可走。景况不同，选择迥异。

若不死心，就利用原有人脉资源，继续在原行业寻找就业机会，或高成或低就。

若有勇气去追逐梦想，就找个适合自身优势的项目，自己创业，自己玩。

若时运不济，就离开原行业，找一份"不求人的工作"，养家糊口。

若有兴趣且有技能，在自媒体环境下，做个自由职业者，比如直播、网络写手等等。

若追求慢生活、且有相当的积蓄，玩玩"长期投资"，进入"养老模式"也不是不可以。

一切的选择，都要取决于"现实景况"。一切的权衡，皆基于条件和利弊。

5天就OK咯.

我觉得这也不一定，主要问题是年纪50多岁的人，经验丰富，能力较强，收入也相对较高，但精力、体力有所下降，再就业，到新单位，新岗位时的各项要求会较高（如薪酬待遇，一定会要求不能少于原先的岗位），这是再就业困难的根本原因，如若放下身段，估计就不是问题！

那是技术能力不够，在日韩退休的技术及管理人员，乌克兰的科技人员，不是被国内大企收编就是高薪成为顾问，别问年龄，卖技术的就是牛。没被聘说明市场已经不需要你了。

这个要根据你看的速度，还有就是一天看几个小时，取决你自己！

一周应该够了。小说而已。

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