明茨伯格论管理

作者:亨利·明茨伯格

分类:作品

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明茨伯格论管理内容简介

《明茨伯格论管理》全方位地展现了明茨伯格在组织粘连、结构、权力和政策等方面的整体智慧,他与时俱进的反传统思想,奠定了其在年轻一代杰出管理思想家中的导师地位。作为"自下而上式管理学"的祖师,明茨伯格打破常规,深入企业内部观察其真实的运作状况,从根本上对传统的经济假说及答案提出了挑战。亨利?明茨伯格在其划时代著作《管理工作的本质》一书中,彻底改变了我们对经理人职责的看法。而在这本涉及面甚广的文集中,他再次拓宽了自己的视野,不仅讨论了管理的职能,也对组织本身的职责以及它对社会的意义做了进一步的阐释。

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关于亨利·明茨伯格

亨利·明茨伯格

亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),麦吉尔大学战略管理学教授,法国INSEAD组织管理学教授,著述颇丰,包括《明茨伯格论管理》和《战略计划的起落》。布鲁斯·阿尔斯特兰德:加拿大安大略省多伦多大学管理学教授,主要著作有《生产率研究》、《集团公司中人力资源管理学》。

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