没文化，没后台，没能力，有出头之日吗？

没文化，没后台，没能力，有没有出头之日？这个问题我的回答是肯定的，有出头之日。为什么这么说？原因有二个。

一是你有可能吉星高照，说不定那天中了彩票头奖，一夜翻身做主人，从而算是有了出头之日。

二是你提这个问题代表你想有出头之日。俗话说得好，做人最怕是没有想法，只要有了想法并努力去实现它，终有一日会成功的。

那么如何在没文化，没后台，没能力的情况下实现有出头之日的愿望呢？

1、明确最终目标。最终目标是你认为的出头之日，那么你认为的出头之日的表现是什么，是拥有多少钱，是回乡下建个洋房，是有自己的小车，是有自己的生意，还是有个好老婆。

2、分解目标。在明确最终目标后，是耍把这个最终目标分解为几个小目标。例如你的最终目标是拥有百万身家，那么你可以先想办法实现一万的目标，之后是十万的目标，再后是五十万的目标，最后才是实现百万目标。

3、认清现状，寻找自己的优势。在分解目标后是对自己现状进行分析，寻找自己的优势方面，制定实现最小目标的方法。比如自己现在工资低没存款，自己的优势是有力气。这种情况下你可以去找那些有高工资的搬运工去做，比如陶瓷厂的搬运工。只要工资高了，你很快就能实现第一步目标。不需要什么能力文化，但只要肯努力做，工资收入不错工作现在还是有的。

4、提升自己的能力。在没有文化，没有后台，没有能力三个选项中，最可能发生变化的是能力。没文化，现在叫你再去学文化，你不一定有这个基础和心情。后台是天生的或者是超极好运才能碰到。只有能力是自己努力能改变的。比如去学习一些手艺，象发型师，厨师等。还可以多交朋友，圹大自己的人脉圈，俗话说，多个朋友，多条路。只有不断提升自己的能力，才会有最终实现目标的可能。

所以说，有志者，事竞成。只耍有志气，总能改变自己的现状，最终实现出头之日的目标。

没什么都不可怕，怕的是懒。我有个兄弟是山东人，就是什么都没有的人，甚至交流都蹩脚，可是人特别能吃苦，在我公司底层干了五六年之后，自己干了，挂靠在公司名下，十来年时间在天津别墅住上了。

不知你所谓‘出头’，是指哪方面‘出头’？是‘文化’方面‘出头’？‘金钱’方面‘出头’？或者其他受人羡慕方面‘出头’？

如果你想在‘文化’方面‘出头’。你只须从現在开始，发奋学文化，并坚持不懈，多学多问，，若干年后。你的文化积累日益深厚。超过了很多不知发奋学文化的人！你，‘出头’了！

如果你現在比较穷。你想有比别人多的钱。又不犯法。哪你可以从現在起，不怕辛苦，跟别人学做买卖。动手又动脑，坚持若干年。再自已不辞劳苦，起早贪黑，独立做点小买卖。日积月累，若干年，也许，你就比那些不肯学做买卖的懒人，更有钱了。你，也就在钱方面‘出头了’！

‘出头’很风光。但，都是靠流汗，流泪，基至流血！艰难奋斗才得来的！不付出，哪来‘出头’？

努力十运气，一样成大老板，一般有钱人都文化不高，加油

没能力，没后台，没文化，有出头之日吗？答：这个问题你想怎样才算出头之日啊？要求别高了，我觉得普通人也挺好的，自食其力，有家庭，有孩子，就行了吧。活在当下，努力学习，努力工作，好好做人，就可以了，有多少人出头了？还是一般人多。愿你做个勤俭持家，爱生活的普通人，我们大家都是普通人。

还好，你没说没钱！

找出自己的优势，努力使出自己的本事，投靠一个信任你的好老板，好上司！

说实话，这个问题有点丧，不如换个角度：想有“出头之日”，怎样才能找到方法？接下来，一步一步地说：

不同的人，对于“出头之日”的定义是不一样的。最简单直接的，咱们从月薪的角度看：有的人现在挣2万，希望能够突破到5万以上；有的人月薪3千，希望有机会突破到5千以上。看起来都是要有比较大的突破，但是需要的条件是不一样的。自然，对于题主提到的文化、后台和能力等要求也是不一样的。

想要实现目标，最先要做的就是要定一个合理的目标。比如，从来不关心什么航空航天领域、也不喜欢做什么发明、也没有没什么专业知识的我（同样也是“三没”哦），现在的目标却是“以后发明一个宇宙飞船，成为第一个登上木星的人”。这件事，对我来说就完全不靠谱，就是随便瞎说的。不要小瞧这个随便瞎说，当把目标定的虚无缥缈的时候，它不仅完全不会给你带来任何动力，反而更容易让你感觉到自己的无力、无能，更容易找为自己找理由不去做任何对目标有帮助的事。

因此，既然提出这个问题（或者关心这个问题），一定是希望自己有所改变、有所突破。那么，具体是什么呢？千万不要！模模糊糊地把目标设定为“出头之日”，这个完全看不出模样的远景上。静下来，想一想，自己现阶段的目标到底是什么，比如刚刚说的月薪上有提升，还比如在职务上、岗位上、行业上有变化等等。不仅要清楚地说出来，而且要清楚的说出具体的、可衡量的指标来，比如从员工到领班、比如从车间转岗到企划等等。

有了合理的目标，接下来不要急乎乎地马上开始行动，而是分析一下目标实现的路径有哪些。题主提出的“文化、后台、能力”，确实有可能是实现目标的条件，但也应该是具体的而不是模糊的。

比如，我辅导过一个学工商管理的女孩，她想转行做大数据，那么这里“没文化”就是大数据相关的专业知识和技术。在第一步的时候，她自己定位是大数据的基础岗位，能够入门就行，所以，她按照这个目标报名了相关的培训班，并且业余时间主动看相关的书记、关注相关的公号，主动跟领域里的大咖沟通。一年以后，得偿所愿，就成功入职了大数据的岗位。

对于普通人来说，谁敢说自己是“有文化、有后台、有能力”的人呢？但是，对于普通的成年人来说，谁又真的是完全没有文化、没有后台、没有能力呢？我们都是在这两极之间，有一些文化、有一些亲朋的支持、也有一些做事的能力。不要盲目的贬低自己，先看看自己设定的合理目标，到底需要我们具备哪些方面的条件。

这个问题具体到个人的时候，会更清晰。比如，你现在是普通员工，把目标定位在半年以后提升为领班。那你就可以观察，在这个岗位上人们对领班的要求到底是什么（包括技术、能力、领导和同事的支持度等），怎样才能够实现职位的提升（可能是内部提升，也可能通过跳槽实现）。

通过前两步的整理，相信这个问题就不再是“我没文化、没后台、没能力，因此不能有出头之日”的宿命轮回啦。但是，也不要太乐观！这两步，并不能直接让你变得“有文化、有后台、有能力”。大家都是普通人，凭什么是你就要出头呢？当然得拿出点过人之处来。

所以，最后的第三步，说到底就是要行动起来。但是行动起来，也不是让自己成为一个完美的人。前面已经说了，需要制定切实可行的目标、明确具体的要求，这就是在量化指标上给自己降维啦；在这个基础上，咱们还可以进一步缩小范围，把精力集中在以下两个点上努力，更容易事半功倍：

第一个努力重点是：自己本身就有优势的地方，也就是让长板变更长，形成自己的突出特色,变得“有XXX”。比如，很多朋友早早进入社会，虽然学历不高，但工作经验丰富，比学历咱们自然就吃亏，但比工作经验咱们就有优势呀。

第二个努力重点是：对于目标实现，具有一票否决的短板必须补上，不要一直给自己埋着“雷”，特别是近距离的“雷”必须得排查掉。比如，我的一朋友，自己是中专学历，但公司从主管晋升到经理至少是大专以上学历，如果不补上这个“硬条件”，就无缘这次升职，所以，她就提前自学，取得了大专文凭。随着职务的提升，到总部升职为部门总监的时候，这个“硬条件”就变成必须本科以上了，所以，她就从自考大专又拿到了自考本科的学历。

最后，相信我，任何人都有感觉自己“没文化、没后台、没能力”的时候，这并没有一个绝对值，它是相对于目标而言的。但解决这个问题的方法一定不是感慨和抱怨，第一步，确定具体且合理的目标；第二步，弄清楚目标要求；第三步，从不断锤炼自身优势和补足必要短板两方面努力，你一定能够让自己变得有什么且可以实现期待的目标。祝福每一个在路上的人！

没文化、没后台的职场成功人士有太多了，小凌子觉得，文化和后台都是随着自己职场生涯慢慢积累的，不能操之过急，唯有“职场能力”不可或缺。

没有能力，给你一件事你没有能力做好，在安排一件事，还是没能力做好，你觉得这样能有出头之日？不掉队就不错了，更别提“出头”。

这个职场能力包括四项：选择能力、合作能力、后退能力、创新能力。

每个人都有自己擅长的领域，如果自己擅长察言观色、文笔不错可以文秘，如果自己能说会道、善于沟通那么销售。职位那么多，要学会分析自己，选择一个自己做着顺手，也拿的出手的工作，只有这样，长期做下去，才可能干出卓越的成绩。

如何培养：多尝试不同职业，寻找出让自己有成就感的。

我们知道单飞的大雁永远也飞不高飞不远的，因为缺少共同目标，职场人也如此。势单力薄的个体通常能力有限“尺有所短，寸有所长”，而合作的意义就在于“取其所长、补其所短”，就这样才能“1+1＞2”的效果。

如何培养：多沟通、多为别人考虑，寻求共同利益空间最大化。

老话说的好“处世让一步为高，退步即进步根本”。在职场中我们也很容易遇到困难挫折，这个时候不要钻牛角尖，盲目坚持，要知道“退一步，海阔天空”。

培养：放平心态，承认自己的不足、阶段性失败，及时止损。

职场人如果习惯用一种思维去考虑问题，和对待身边的事物，慢慢的思维就会刻板，进而自己的潜力也将沉寂下去，走向平庸。

培养：不停思考、勇于试错，进而寻求最佳方式方法。

小玲子觉得，职场中凡是没有绝对，只要你拥有四种能力，在平时严格的要求自己，也一定会大放异彩。

而文化知识和各种后台背景也是实现自身价值最大化的催化剂，作为有野心的职场人，在平时的工作生活规划中，也要有意识的把这二者加入其中。

END

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你在浪费大家的时间。你不觉得可耻。在现实社会别说没文化，有文化没有人脉也是平民一个。扫你茅房去！，，，，

活着就好

沒什么都不能没有能力，这个是硬件，次文化可以在工作实践中补，没后台你可以比別更勤奋，是金子终会闪光的，没能力你就是个扶不起的″阿斗"。

没文化，没后台，没能力再加上不努力，那你肯定没有出头之日，没文化，没后台不可怕，可怕的是你不努力，毕竟努力奋斗的人运势都不会太差！

答：没文化，沒后台，没能力，所以也没有岀头之日。没后台不重要，没文化，没能力，可不行啊。没文化，找不到努力的方向。没能力，就算找到了方向，想做某一件事，但没能力，做不成。连维持生计都成问题，哪里还有岀头之日？
我就奇怪了，这么简单的问答题，居然有两千条评论，都评的啥？一没文化，二没靠山，三没能力，岀头之日从何而来？！一句话就回答了：没有岀头之日！

不努力,难说.不要这也不想干那也不想干,等是没有的.干,才会有.