本人是小学在编体育教师，想考公务员，该如何抉择？

说真的，有这个能力，大胆去考。

还是安心做体育老师吧，比较顺心一点，工作压力没有那么大，现在公务员基层工作压力大，且事杂，况且老师还有寒暑假，而且职业前景还是可以的。

我是山间清溪，首先十分感谢“悟空小秘书”相邀答问。

我的答案是，两选之间，先权衡利弊得失，再扪心自问自己到底最喜欢干什么，然后再定夺。一旦做出了决定，就不要为自己的选择后悔。我们常说“人生旅途”，想想确实人生如旅程。你一次只能选择一条路线亲自体验，其它路线的风景只能靠想像或“云”游。你可能会反驳，那可不一定，我走完所选这条路、或者走着走着半道可以折回、或者下次我还是有机会去别的路线看看。别忘了，你走过的那段路、加上你另选的这条路，终究还是你走的唯一路径。即使同一条路线你重新走过，景、境、情也都已是时过境迁。所以，我们做不到一次性体验那么多路上的风景，但我们能做到的，就是摆正心态，不为自己选择的路后悔。当然，在选择时，可以向这一问题的设问者学习，多方征询一下意见建议，然后自己权衡利弊得失，做出决定，并义无反顾前行。

关于教师与公务员职业的利弊得失，清溪认为可以从以下几方面权衡。

看到前面有条友提到丈母娘选婿可见二者社会地位高低，我以为至少当前是这样。

咱们来假设家有小女初长成，尚没有自由恋爱对象，父母托各方为女儿介绍男朋友。在介绍人提供的信息中，有两个年轻人各方面条件大体相当，只是职业有所不同：一位是小学在编体育教师，一位是公务员，你认为丈母娘会首选哪个？ 很显然，大都会倾向于公务员。这说明当下，公务员的社会地位还是高于教师的，特别是远高于小学、初中教师。大学教师、高中教师相对还好一些。

不过我们也应当看到，近年来国家高度重视中小学教师队伍建设。特别是2018年以来，随着中共中央国务院出台关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，教师地位待遇都在不断提高。未来如何，还需自己预见。

目前，公务员工资待遇实际上还是高于中小学教师。尽管从义务教育法实施以来，国家就一直强调义务教育（也就是初中、小学）教师平均工资收入水平不低于当地公务员的平均工资收入水平，但一直没能真正实现。我们也看到，2020年，国家将其纳入专项督导评估范畴，期待能有新转机。但迄今为止我们并不清楚“平均工资收入水平”到底包含哪些衡量科目，所以关于二者的工资待遇，也不能妄加论断。建议你去全面了解一下当地教师与公务员的收入。

公务员朝九晚五八小时工作制，我们这儿是上午9：00—下午17：30，午间只有吃饭时间，一年四季雷打不动。休息时间有节假日+带薪休假。但据我所知，由于公务员所在单位不同，从事工作不尽不同，很多公务员几乎没有节假日，带薪休假很少有人能休成。日常也经常加班。遇到非常时期（比如当下的疫情防控），都要24小时值守甚至通宵达旦工作。及时节假日和休假甚至晚间熟睡时，如果有重要电话不能及时接听，那就是犯错，甚至有直接免职的危险。当然，也有一些单位的公务员事比较少，能够按部就班工作、下班、休假。整体上看，可以肯定的一点是，当下的公务员时代，早已不是过去那“一杯茶水一张报纸就可混一日”的时代。除非是一些临近退休腾岗位处“过渡期”的老干部，组织上对他们有所照顾。所以，你衡量工作时间，最好了解一下你要报考的单位日常工作时间和工作强度，然后再和你现在的工作量比对。

教师，如果担任班主任，一般早晨7：00以前就要到校。不担任班主任7：30左右。下午一般16：30左右下班，初中可能要17：00。午间有午休。冬令时和夏令时略有调整。不过下班后，凡负责任的班主任，大都要面临家长和学生的随时打扰。这和公务员的加班差不多。由于日间管理学生繁杂事多，很多负责任的老师晚上还要批作业和备课。我曾在一线教学的时候就这样，任初中班主任教两个班的语文，最多的时候因代岗教了三个班语文，作业、特别是作文白天根本没有时间批改，那时没有电脑备课都要手写，所以晚间大都在写字台前度过。设问者是体育教师，一般不担任班主任。不过往往要承担运动队或社团训练任务，不知你下班后要不要晚走或者加班。教师最让人艳羡的自然是两个长假。但，往往假期的第一个周、开学前1-2周都休不成。目前还有远程培训安排在暑假期间。寒假一般学校也会给老师们提出读书学习要求。所以，应当说老师们可自由支配的假期不多。而对于学校的中层以上干部，特别是校级干部，基本无假期。

公务员，从事的大都是事务性工作，面对的人群能力素养大体相当，还有机会接触到很多能力素养超乎于我们自身的人，会给个人成长和发展带来不一样的启示。如果你自身才华横溢、各方面能力突出，那么进入公务员队伍，展示才能的机会就会增多，获得领导们赏识认可的机会也就增大。若再加上你家原本人脉资源丰厚，那么你的上升空间会远远超过当老师。但如果只想凭一己之能谋求“升迁”之道，真不是件容易事 。当然，在公务员职级职务并行的当下，如果你对职务无所求，倒可顺其自然。

教师，个人发展的空间，摆在面前的能看到的路无非就是三条：一条是“名师”路，也就是立足教学一线，做一位受孩子爱戴、家长认可、各方嘉许的好老师；一条是教育教学研究之路，也就是在教育科研和教学研究等方面有建树；一条是教育行政管理之路，也就是成为学校中层以上的管理者，可能一路成长为名校长和地方教育部们领导。看不到的发展空间，就是在教育学生的过程中自己也能不断自我教育、心智成长，人生境界会不断升华、无限上升，人生天地自然也就会无限广阔。这就看你对孩子们的喜爱程度和对教育工作的热爱程度了。如果你很乐于做启迪孩子们心灵成长的“灵魂工程师”，你觉得成就孩子的人生就是成就自己的人生，那么建议你还是留下来当老师。

从人际环境来说，学校是“象牙塔”，与其它职场相比，算得上一方净土。教师队伍相对于机关事业单位人员来说，人与人之间多了几分单纯、友善，多了几许真诚、互助。

从外部环境来说，现在大多数学校校园环境很美。老师们的办公条件也在不断改善。不过还是比不上政府机关。不说政府机关所在地都是风水宝地，就拿冬取暖、夏乘凉来说，各地除城区一些学校，其它大多数学校即使有空调，也因为要节约经费不能常用。

最关键的一点，你还要衡量一下你的性格特质。你觉得你的个性特征，适合面对小学生，还是适合面对方方面面，具备协调各方、服务发展的潜质和能力。当前，国家大力推进机构改革，大力推进政府治理体系和治理能力现代化。政治为经济服务，政府不得干扰市场，定位非常明确。未来的公务员绝非传统意义的“官老爷”，而是发展的引领者、促进者和服务者，未来的公务员不是那么容易当的。混日子在哪儿都容易，干事业做啥都要付出艰辛的努力。

最后还要提醒你一点，随着国家一系列“爱师”“惠师”政策出台，我们看到国家对提高教师社会地位的高度重视和坚定信心。你毕竟年轻，未来发展之路还很长，所以要有预见性。你可以立足当下世界教育发达国家，放眼未来三十年，来比对教师工作和公务员工作优劣得失，想清楚到底自己适合做什么、能做什么、能做到什么程度，你对自己到底有着怎样的期许，然后再做出决断。

我觉得两个职业都不错，主要还是看你今后想干什么职业，现在的公务员也不好干，你要想清楚了再做选择，包括你的个性，爱好等，不要冲动而为

做老师也许活得更快乐！

我国公务员是负责统筹管理社会经济秩序，国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关事务的公职人员。属于国家行政编制。

教师的职责和任务在教育法和教师法中有四个方面的明确规定。其主要内容就是对学生的思想道德，文化科学知识和行为规范进行示范和教育，为祖国的未来培养合格人才。

公务员和在编教师虽然职责不同，但都是国家财负担工资和福利的工作人员，即国家财政供养人员。基于这一共性，若无灰色收入，二者的待遇应该是没有任何区别的。仅仅把职责和待遇性质作为择业标准，固然没有重新抉择的必要。

题主既然提出这样的问题，其择业标准绝非职责与待遇性质，而是在于人生价值的认同。若有一颗忠诚于人民教育事业的赤诚之心。乐于把毕生精力奉献给未来祖国所需要的人才，已是小学在编体育教师的你，肯定会继续选择做一名默默无闻的小学教师。

燕雀安知鸿鹄之志？不登高处岂可望远？题主若希望人生能够叱咤风云，志存高远，心怀天下，无疑公务员的职场肯定比三尺讲台要高出许多。因此，弃教考公，乃明智之举也。

这个问题涉及到择业观。

择业观是择业主体对选择某种社会职业的认识、评价、态度、方法和心理倾向等，它既是择业者职业理想的直接体现，也是择业者世界观、人生观、价值观的最直接表达。择业观属于择业过程的心理层面，社会的需要程度，职位的地位、经济收入、地理环境、单位性质、工作条件等都是择业者选择职业时要考虑的因素。

看你的年龄

这个问题一定慎重考虑，再去选择。你要想考公务员编制，首先需辞去教师编制。是否有把握能考上？

考，第一待遇好且及时跟上；第二上升空间较教师大，教师最多做校长，且不是谁都可以。第三，当前教育环境已大不如前。

能考公务员肯定好啊。越是呼吁教师工资不能低于公务员工资，越是证明了教师工资的确低。何况光比工资有什么用，绩效呢，车补呢，年终奖呢？公务员的总收入到底是多少，教师能比得过吗？不过，话说回来，这个还要看个人爱好和后期发展规划，干一个自己不喜欢的工作，可能就受罪了。当然，你已经在想考公务员了，说明你已经做过权衡。考吧，老教师支持你！

咋的？工资低啊？我想当老师还当不上呢，要不咱俩换换？考公务员如果报不限专业的职位竞争非常激烈。限专业还招体育专业的绝大多数是公安或警察岗位，如果在一线是很累的。小学体育老师，多舒服的职业啊！

【作为一名教育领域创作者，我来回答一下此问题。】

这个行业不是想象的高大上，就像小说《围城》那样描述：城里的想出来，城外的想进去。个中酸甜苦辣很多，公务员是人中龙凤集中的地方，但是不是适合所有人。未来难预期。

1、高层次的公务员，要求的文化背景很高，985或者211都是挤破脑袋进去，考试录取比例低得惊人，你的文化教育背景不一定占优势。另外，公务员往往需要写作等其他能力。就你所学的专业而言，你也没有优势。

2、级别很低或者位置偏远的公务员，待遇上不一定好，岗位工作简单。那种人文环境要想出人头地，情商要远远大于智商，还得有忍辱负重，吃苦耐劳的精神，同时，还得靠运气。弄不好就是一沉到底，前程很渺茫。

3、走入仕途，圈子和后台相对来说还是很重要的。你需要掂量下自己是否有这些支持，没有只能靠自己艰难打拼。比如，你是乒乓球高手，或许将来能和决定命运的领导玩到一起，就有了机会。颜值高、会来事就更加分。

所以，选择公务员不一定不对，但是步险棋，慎重点。需要结合你的年龄、颜值、综合素质、家庭背景、兴趣爱好等进行考虑和考量。最好，去问问熟悉你的，在体制里的长辈，多听听他们的建议，对你的决策有帮助。

1、编制很重要。只要你不犯大错，不违纪，就是高枕无忧一辈子的铁饭碗，而且越老越自由，可以任性。尤其是有病有灾时，有编的重要性就体现得极为明显。如果不是经济发达地区，或者特别好的机会，不要轻易放弃。

2、照样有机会。学校主要学科老师，老黄牛多，只会埋头拉车，不会抬头看路，甚至不时用牛角顶撞领导。体育行业特点，一般性格开朗，在学校政教系统上升的机会有很多，稍微努力，就会让本级和上级领导欢颜，获得重用。

3、挣钱机会多。这个不用赘述，满大街各种体育特长班，市场经济下，挣钱的机会也不少。百姓很少诟病体育特长班，只要你有本事，让人佩服，体育培训财源更茂盛。有了经济基础，你就可以很好研究下一步的上层建筑，这个不难。

所以，不要小瞧小学体育老师工作，未来的上升机会不少，就看你的个人表现。另外，学校里女老师多，会来事的男老师少之又少，体育老师一般却很会来事。最后还是提醒一句：好风凭借力，送我上青云，需要知道“风”在哪里。

总之，年轻人有想法很好，但是要脚踏实地，别轻举妄动，更不能冲动。世界虽然大，不是随便一个人都有资本出去看看。人往高处走，你得有梯子和爬山的本事，或者是贵人相助。另外，看清自己，还要记住，忠诚是最受赏识的优点。

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