本人在一个私立学校担任初中体育老师，学校里勾心斗角严重怎么办？

的确是啊！有人的地方，就会有矛盾。要是有想往上攀登的欲望，你勇敢参加。要是自己的性格比较低调，不想活地那么累，那就独善其身。老师，是一个小知分子群体。大能耐没有，小事斤斤计较，所。还是教好自己的课吧，跟有些人能处的来，就处，开开心心的。人生不过几十年。

你可以辞职，离开这个环境[呲牙]

哪里没有勾心斗角?

有人的地方就有江湖，有江湖的地方免不了勾心斗角，不管是公立学校还是私立学校，不管是大企业还是小单位都免不了勾心斗角，勾心斗角都是相互的，只要时刻做好自己的事情，少参合别人的是是非非，整个世界都是清净的。

远离勾心斗角最有效的方法就是将自己置身事外，同时别忘了把自己的心也放置在事外。

在前单位工作七年，到了第六个年头还有很多人在不断爆料单位内部的是是非非，和一些鲜为人知的内幕。也有一些人总会表现出一副大吃一惊的表情，表示自己工作了这么多年，这些事情自己怎么会不知道。

前者是对自己的工作不满意，满腹牢骚的员工，或者自己本身入了是非之局，到处寻求声援的员工，他们一般活得很累，每天会有一半的时间不在工作上，而在防人、害人、投人所好上，久而久之，他们的工作会越做越糟糕。后者是专心投入到自己当前工作中的员工，他们在工作中投入了100%的热情和心血，平时和同事的交流虽然多但不是很深，所以他们表现出了无害的一面，总是能在工作中干到自己认为的顺风顺水，总会感到自己的公司非常不错。

是非到处都有，无事才能生非。只有将100%的精力投入到自己的工作中，投入到和学生打交道中，成绩差了找自己的原因，成绩好了找学生的亮点，与学生打交道多于与老师打交道，即使身在泥潭，也能保证心在桃园。这样，学校里的是是非非自然与你无关，你也不用去苦恼什么。

作为一名员工，当听到、看到学校有很多勾心斗角的事情时，其实你已经有了被拖进是非争端的危险。此时，我们要做的就是管好自己的嘴，不怕事但也不能主动挑事。

当有人不断向你倾诉自己的悲惨遭遇，或者说别人的是是非非时，我们要做的就是静静地听他们诉说和发泄，而不是倾注自己的情感在里面，让别人将自己带入愤怒、八卦等情绪中，不然，你不知不觉就卷入了别人的勾心斗角中，事情发展到最后，可能你会走入勾心斗角的漩涡中心，而当初向你倾诉、八卦的那个人可能已经抽身离开了这个漩涡。

当你能做到，前一天听了别人说是是非非，第二天就全部忘光，你就成功了。也就不用担心任何明争暗斗会发生在你的身上了。

勾心斗角多源于相互看不惯，而相互看不惯多源于口角，口角的切入口多是一些“嘴长”的人老喜欢说别人的短处，总习惯于贬低别人。

要想避免是非，远离勾心斗角，最根本地要做到时刻修身自省，以谦虚的态度看待别人，以谨慎的态度对待工作，绝对不要去拿别人的短处、在工作中的失误说事，不要主动八卦别人的是是非非，以免有意、无意中产生太多的“敌人”，最终深陷泥潭，不可自拔。

在工作中，我们要经常发现同事、学生的长处，不管自己身居何位，见面主动打招呼，别人遇到困难主动帮助，善于发现别人的长处，乐于在背后夸别人，而不是损别人。只要秉持本心，心无旁骛，对喜欢说是非的人敬而远之，麻烦就不会缠身。

总之，在职场上，工作上要精明，工作之外，做一个“傻子”是最好的选择。

你应该被称为道德品质恶劣、业务水平低下，下场是下岗赶出学校。因为你哪派都拒绝加入，会被误解为对立派别的，所以是所有派别的打击对象，一切污水都会泼在你头上。没把你赶走，说明你们单位还不错。你应该胡乱加入一派，就有一部分人替你说好话了。我见过一个高手，哪派开秘密会议都参加，但不参加公开活动。他是反校长那一派的骨干分子，还是校长的亲信。选优秀教师得票最多，说明群众威信高，被称为师德高尚、业务水平高的典范。咱们没有这么高的水平。当然，这都是不正常现象，不能因偏盖全，一概而论。

有利益，有得失，就有勾心斗角，这个世界尔虞我诈，勾心斗角无处不在。何止是你所在单位！有人群的地方，就有纷争、纷忧。

与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。你是体育老师，打架肯定你能赢。怕啥子嘛！

他们是秀才，你是兵。俗话说，秀才遇到兵，有理说不清。只要你不傻，不按照别人的思路友，谁都不是你的对手。你的榜样就是特朗普。多学着点。

您好，很高兴回答您的问题。从事过私立学校，公办学校，国企，事业单位，公务员等不同性质单位的我，个人感觉私立学校的勾心斗角，拉帮结派等负面现象还是最不严重的。如果你觉得私立学校的勾心斗角严重，那么你在其他性质的单位更无法生存了。我觉得你应该适应并习惯这种现象，有人的地方就有勾心斗角，所以你必须学会适应，并融入其中。

我在私立学校呆过，觉得私立学校整体的勾心斗角的现象还好，同事，领导也都挺好，同事之间勾心斗角现象也不明显，因为我们利益之间没有牵涉，工资完全按照级别和工龄发放，所以勾心斗角现象不严重。

如果你在公务员队伍，国企行业等呆过，那么你才能感受到什么才是勾心斗角！那里人员错综复杂，关系背景更是深不可测，一不小心就被坑了，所以你还是庆幸在私立学校吧。我之所以离开私立学校，是因为没有编制，不够稳定，所以才离开私立学校。

总结：我呆过很多企业和单位，我的经历告诉我，私立学校的勾心斗角现象还好，就是没有编制，而相比公务员，国企等单位，你所谓的勾心斗角那都不叫勾心斗角。所以你要学会习惯，学会适应并融入其中，这才能更好地生存。

以上就是我的观点，希望对您有所帮助！

@原创内容 我是@雨中蓑翁 ，喜欢的加关注！

公立学校也一样，只要在人群中生活，就会遇到勾心斗角，看开点，不去惹那些疯狗就行了，实在避不开就该干嘛干嘛，别与他们同流合污就可以了。

适应才是生存之本，适者存，不适者死。在六十年代，七十年代这种现象更严重，那个年代稍不留神就变成阶级敌人，我们都挺过来了，现在不会成阶级敌人，只是利益之争。

那不叫勾心斗角那是竞争，竞争你懂吗？

有人群的地方就有江湖。寺庙里的和尚还争香火，更何况学校？如今的校园已不再是清静之地，同样也有心机城府和人际争斗，并且由于知识分子大多内敛含蓄，这种纷争常常皮里阳秋，表面上看风平浪静，实际上暗流涌动。

老师和领导之间、老师之间为何也会勾心斗角呢？主要有四方面原因。

1、争位置

老师一般上进心比较强，出人头地的想法较多。可学校里管理职位一般就是那么几个，不可避免会出现为了上位而互相挤兑的事儿。

2、爱攀比

老师所代课程不可能绝对均衡，谁当班主任，谁代主科，谁代重点班等，这些看似工作上的小事，都可能在老师们心里激起波澜。

3、争职称

这是诱发老师之间矛盾的主要原因之一。每年中高级职称僧多粥少，参评老师成为竞争对手，彼此之间互相猜忌甚至攻讦的事时有发生。每年评优评先时，老师们为了职称也会争得不可开交。

4、闹派性

如果学校里校长同其他领导不和，很容易产生派性，不少老师选择站队，导致队伍不团结和睦。

你在一所私立学校里当体育老师，看到学校里勾心斗角，此时应该怎么办呢？我的看法是你应该独善其身，不要趟学校里人际争斗这一“浑水”！

原因有四。

1、私立学校老师其实没有工作保障。能否呆得下去，还得看校长及校委会成员脸色。如果你贸然介入人际纷争，一不小心很容易“擦枪走火”，得罪了不该得罪的人，轻者给小鞋你穿，重者可能就要卷铺盖走人了。

2、如果你年轻，很容易被一些老谋深算的人当“枪”使，充当“替罪羊”或“屈死鬼”，成为他们斗争的牺牲品，岂不冤哉。

3、与其将精力放在人际争斗上，不如集中时间和精力在业务上提升自己，或者潜心教学工作，干出实绩，让别人不敢小觑你，这是保证自身职业安全的最好做法——哪所学校都需要能力强成绩好的老师。

4、私立学校管理职位都是虚位，离开这所学校啥都不是。另外评职称、评优评先本身机会就少得可怜，说白了大家都是打工人，出来都是挣钱，不是来置气的，有啥好争的？

当然，如果学校里有人明摆着与你过不去，也不能忍气吞声，否则会有更大的麻烦。我不惹事，但不怕事。我非常欣赏这样一句话：我不是怕你，而是尊重你，而我尊重你，是希望你尊重我。

反正是私立学校，真是翻了脸，“此地不留爷，自有留爷处“。你有真本事，很快就会找到下家。

一只站在树上的鸟儿，从来不会害怕树枝断裂，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀——谨以这句话同你共勉。

在社会生活中，自古以来就会有勾心斗角的事情出现。最重要的是不忘初心牢记使命，做最好的自己，履行好自己的教育教学职责，认真完成学校领导交办的任务，不散播消极言论，不在背后议论学校和同事的长短。是金子总要发光的。

有人的地方就有江湖