道德教育新论
道德教育新论内容简介
本书中提出的道德教育概念并不是基于特定的信条、文化或社会传统,因此它对所有文化和社会团体业说是都是适用的。与数学教育、科学教育或其他思维方式的教育一样,道德教育也不是任何一个国家或一种文化所独有的,它...
道德教育新论书评
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本书中提出的道德教育概念并不是基于特定的信条、文化或社会传统,因此它对所有文化和社会团体业说是都是适用的。与数学教育、科学教育或其他思维方式的教育一样,道德教育也不是任何一个国家或一种文化所独有的,它...
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托马斯・B・威尔逊,威尔逊公司总裁。威尔逊公司是美国国内知名的咨询公司,帮助客户设计和实施所有“基于绩效”的薪酬体系。威尔逊公司的客户使用薪酬体系改进质量。提高生产力、增加收人、加强客户服务、建立工作团队。实施战略转变等等。威尔逊先生是国家论坛(National Conferences)的经常性的演讲人;他还是《变化中的工作场所的薪酬创新》一书和大量专业文章的作者。他工作和生活在马萨诸塞州的刚果尔。